- Страна
- Сербия
Performance QA Team Lead (World of Warships, PC)
Это отличная возможность для опытного лида поработать над всемирно известным продуктом в международной среде. Гибридный формат работы в Белграде или Никосии предлагает комфортные условия и релокационные возможности, что делает вакансию крайне привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль Team Lead в таком крупном проекте, как World of Warships, требует не только глубоких технических знаний в области Performance QA, но и развитых управленческих навыков. Работа с высоконагруженным игровым клиентом на ПК подразумевает владение специфическим стеком инструментов и понимание архитектуры игр.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиций уровня Team Lead в геймдеве (Сербия/Кипр) обычно находится в диапазоне от 5000 до 7500 евро нетто, в зависимости от опыта и бонусов. Данная роль соответствует верхним границам рынка из-за узкой специализации (Performance) и масштаба проекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Lead · #hybrid · Belgrade, Nicosia
А перед отправкой резюме - проверьте его на ATS совместимость на updatecv.me
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Performance Testing
- QA Automation
- Team Leadership
- Game Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает стратегию тестирования для сложного продукта.
Как вы планируете стратегию тестирования производительности для крупного обновления игры с множеством новых графических эффектов?
Проверка лидерских качеств и умения развивать команду.
Опишите ваш подход к менторству и профессиональному росту инженеров в вашей команде Performance QA.
Оценка технической экспертизы в анализе проблем.
С какими наиболее сложными случаями деградации производительности вы сталкивались и как их локализовали?
Проверка умения взаимодействовать с другими отделами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с командами разработки и DevOps при обнаружении критических проблем с производительностью?
Оценка навыков автоматизации.
Какие инструменты и метрики вы считаете ключевыми для автоматизации регрессионного тестирования производительности игрового клиента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

