- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 250 000 ₽
PHP Team Lead
Хорошее предложение для Казани с четким ростом зарплаты после испытательного срока. Компания известна в своей нише, стек актуальный, а задачи подразумевают реальное влияние на продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильных технических навыков (PHP 8.3, Laravel) и управленческого опыта. Сложность добавляет необходимость работы с legacy-кодом на Yii2 и ответственность за архитектуру всей платформы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата в 250 000 ₽ на руки соответствует верхней границе рыночных ожиданий для позиции Team Lead в Казани. На испытательном сроке оплата чуть ниже медианы, но итоговая сумма конкурентоспособна даже по сравнению с московскими удаленными вакансиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
PHP Team Lead — БИБОСС
Офис, Казань. 150 000 ₽ в месяц на испытательном сроке, затем 250 000 ₽ на руки
Backend и API B2B-платформы, координация разработчиков, code review и развитие архитектуры.
Требования и условия:
— От 4 лет PHP и от года лидерства/наставничества
— Laravel обязателен, в текущем стеке PHP 8.3 и Yii2 для legacy
— MySQL, Redis, очереди, Docker, CI/CD
— Испытательный срок 2 месяца, при отклике нужны примеры кода и опыт руководства
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- PHP
- Laravel
- Yii2
- MySQL
- Redis
- Docker
- CI/CD
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с legacy на Yii2 и новыми частями на Laravel. Важно понять, как кандидат планирует переход.
Какую стратегию вы выберете для постепенного рефакторинга или переноса функционала из Yii2 в Laravel в рамках B2B-платформы?
Для Team Lead критически важно уметь развивать команду.
Расскажите о вашем опыте наставничества: как вы выстраиваете процесс адаптации нового разработчика и проведение code review?
Упоминается PHP 8.3. Проверка знаний актуальных возможностей языка.
Какие нововведения в PHP 8.2 и 8.3 вы считаете наиболее полезными для повышения производительности или чистоты кода в крупных проектах?
Работа с очередями и Redis требует понимания отказоустойчивости.
Как вы организуете мониторинг очередей и обработку ошибок (failed jobs), чтобы избежать потери данных в B2B-системе?
Позиция предполагает ответственность за архитектуру.
Опишите ваш подход к проектированию API: как вы обеспечиваете обратную совместимость при внесении изменений?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

