PM Web
Оценка ИИПривлекательная вакансия в международной компании с возможностью удаленной работы из любой точки мира. Позиция предполагает высокий уровень ответственности и возможность влиять на стратегию, однако отсутствие указанной вилки зарплаты немного снижает балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью сочетать глубокие технические знания (SEO, Core Web Vitals) с управленческими навыками и опытом работы на международных рынках. Требуется подтвержденный опыт в высоконагруженных проектах и свободный английский.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель обещает конкурентную заработную плату, что для позиции Senior Product Manager в международном финтехе обычно соответствует верхнему сегменту рынка. Указанный диапазон отражает средние ставки для специалистов, работающих на глобальные рынки с релокацией или удаленно.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансия: PM Web
Компания: Data Driven Lab
Формат работы: удаленно/гибрид (СЕТ zone)
Привет! Мы ищем продакта в международную fintech компанию. Лидер команды должен будет выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов, оптимизировать региональные сайты, а также сформировать процессы работы, проработать стратегию развития направления и собрать команду.
*🔸*Идеальный кандидат:
– Имеет подтвержденный опыт развития высоконагруженных сайтов и лендингов на международных рынках и отвечал за их ключевые показатели.
– Глубоко понимает SEO, UX/UI, CRO, и технические аспекты работы и оптимизации сайтов.
– Имеет практический опыт работы с web-аналитикой, анализом воронок, A/B-тестированием и поведенческой аналитикой.
– Имеет опыт управления кросс-функциональными командами и умеет выстраивать приоритеты при работе с несколькими стейкхолдерами. Управлял и собирал команды.
– Имеет разговорный английский.
– Опыт в web-first индустриях (edtech/travel/classified etc.) будет преимуществом.
*🔸*Чем предстоит заниматься:
– Отвечать за развитие сайта компании и лендингов на глобальных и локальных рынках.
– Обеспечивать высокую скорость, стабильность и адаптивность сайтов и лендингов на разных устройствах, в браузерах, при разной скорости интернет-соединения и на разных рынках.
– Отвечать за ключевые технические показатели сайта и постоянно улучшать их, включая Core Web Vitals, количество ошибок и доступность сайта (с помощью технической команды)
– Развивать SEO-направление и обеспечивать устойчивый рост органического non-brand трафика за счет SEO, контента и постоянной оптимизации сайта.
– Системно развивать CRO, A/B-тестирование и другие эксперименты на сайтах и лендингах.
– Управлять и развивать кросс-функциональную команду, в которую входят UX/UI-дизайнеры, копирайтеры, SEO-специалисты, разработчики и аналитики
*🔸*Что мы готовы предложить:
– Удаленный формат работы без гео-ограничений.
– Конкурентная зп и дополнительные бенефиты.
*🔸*Как откликнуться:
Прошу отправить CV Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SEO
- UX
- UI
- CRO
- A/B Testing
- Web Analytics
- Core Web Vitals
- Product Management
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности в области производительности сайтов.
Расскажите о вашем опыте оптимизации Core Web Vitals: какие метрики были критичными и какие конкретные шаги вы предпринимали для их улучшения?
Оценка навыков приоритизации в условиях множества стейкхолдеров.
Как вы выстраиваете процесс приоритизации задач, когда требования SEO-специалистов конфликтуют с видением UX-дизайнеров или техническими ограничениями разработки?
Проверка опыта работы с международным трафиком.
С какими специфическими сложностями вы сталкивались при локализации и оптимизации сайтов для разных географических регионов (например, Tier-1 vs Emerging markets)?
Оценка аналитического подхода к продукту.
Опишите самый успешный A/B тест, который вы инициировали: какая была гипотеза, как интерпретировали результаты и какой бизнес-эффект был достигнут?
Проверка лидерских качеств и опыта формирования команд.
Каков ваш подход к найму и развитию кросс-функциональной команды? На какие качества вы обращаете внимание в первую очередь при поиске дизайнеров и разработчиков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
