- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
PR-директор
Оценка ИИПривлекательная вакансия в известном агентстве с прозрачными условиями и достойной оплатой. Гибридный формат работы и офис в центре Москвы являются дополнительными плюсами для кандидатов уровня Senior/Lead.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена руководящей ролью, необходимостью совмещать стратегическое планирование с операционным управлением командой и активным участием в тендерах. Требуется подтвержденный опыт в агентствах от 3 лет и наличие портфолио реализованных кейсов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 200 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для позиции PR-директора в Москве в агентском секторе. Для кандидатов с опытом 5+ лет и сильным портфолио финальное предложение может быть выше по результатам собеседования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Москва
*🕹* Должность
PR-директор
*🕹* Работодатель
Монстарс
Коммуникационное агентство полного цикла, основанное в 2010 году как креативная студия в области событийного маркетинга. Сегодня компания предлагает широкий спектр услуг в области PR, SMM, Influence marketing, Event, Creative, Design и New Media.
*🕹* Список обязанностей:
• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов
• Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов
• Отвечать за PR и репутацию агентства: инициировать публикации в СМИ, продвигать кейсы и экспертизу команды, организовывать участие в отраслевых рейтингах, премиях и мероприятиях
• Вести проекты от публикаций до отчета и поддерживать высокий клиентский сервис, в том числе объяснять и защищать идеи
• Проводить финальное ревью текстов (контроль качества и смыслов): комментарии, экспертные колонки, аналитические материалы и прочие
• Писать тексты с райтером и без
• Общаться с журналистами и инициировать публикации в СМИ
• Отвечать за укомплектованность команды PR, мотивацию и развитие
• Развивать клиентскую базу агентства: находить потенциальных клиентов, выстраивать отношения, участвовать в переговорах и готовить предложения под задачи бизнеса
• Работать с тендерами: от проработки идей до упаковки финального предложения (как часть регулярной нагрузки)
*🕹* Требования к кандидату:
• Ты в PR 5+ лет и понимаешь, как устроена индустрия
• Работал в агентстве более 3 лет и не паникуешь от многозадачности
• Уже руководил командой (от 3 человек) и умеешь не только ставить задачи, но и развивать сотрудников
• Работал с B2B-клиентами и умеешь о сложном говорить простым языком
• Есть опыт с технологическими и ритейл клиентами (большой плюс)
• Можешь похвалиться развитыми мягкими навыками и умением спокойно заходить в напряженные разговоры
• На последнем месте ты был не ниже руководителя группы и готов идти дальше
*🕹* Примерный уровень ЗП:
от 200 000 ₽
*🕹* Условия работы:
• График 5/2 с 11:00 до 19:00, на связи с клиентами с 10:00
• Гибрид: 3 дня офис / 2 дня удаленка
• Зарплата от 200 000 р. (обсуждается по итогам собеседования)
• Офис в Москве (м. Менделеевская)
Резюме присылайте на почту с темой письма ФИО_PR-директор, прикладывайте сопроводительное письмо и обязательно портфолио.
*🕹* Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Public Relations
- Strategic Communications
- B2B Marketing Consulting
- Team Management
- Copywriting
- Media Relations
- Event Management
- Crisis Communications
- Influencer Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Оценка стратегического мышления и понимания специфики агентства.
Как бы вы выстроили PR-стратегию самого агентства Монстарс на ближайший год для укрепления позиций в отраслевых рейтингах?
Проверка навыков антикризисного менеджмента и работы с клиентами.
Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике, когда коммуникация с клиентом или журналистом зашла в тупик. Как вы решили проблему?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Каков ваш подход к мотивации PR-менеджеров в условиях высокой агентской нагрузки и многозадачности?
Проверка навыков работы с B2B и сложными темами.
Как вы адаптируете сложные технологические инфоповоды для широкой аудитории или деловых СМИ? Приведите примеры.
Оценка коммерческих навыков и участия в тендерах.
Какую роль вы обычно берете на себя при подготовке тендерного предложения и защите идеи перед потенциальным заказчиком?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
