PR-менеджер в Яндекс (образование)
Оценка ИИРабота в топовой IT-компании с социально значимым продуктом (образование). Отличные возможности для профессионального роста и реализации масштабных спецпроектов, хотя уровень стресса может быть высоким.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокие требования к опыту (от 5 лет) и необходимость работать с репутацией крупнейшего технологического бренда. Требуется навык превращения сложных данных в простые истории и координация множества команд.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в Яндексе для Senior PR-специалистов обычно находится на верхней границе рынка или выше, учитывая бонусы и опционные программы. Указанный диапазон 200-350к является стандартным для Москвы для позиций такого уровня в крупном тех-секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
PR-менеджер в Яндекс
Офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс — российская транснациональная компания в отрасли информационных технологий.
Что нужно делать:
— формировать и реализовывать PR-план школьного направления, сопровождать запуски образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей, работать со СМИ, авторами и партнёрами из сферы образования;
— находить истории, которые показывают реальную пользу продуктов для аудитории;
— искать темы, выходящие за рамки отдельных запусков и помогающие последовательно рассказывать о роли Яндекса в образовании;
— находить инфоповоды в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды;
— придумывать подходящие форматы для инфоповодов: от аналитических материалов и экспертных комментариев до спецпроектов и публичных дискуссий, доводить идеи до реализации;
— следить за изменениями в сфере образования и технологий, а также за отношением к ним;
— находить возможности для содержательного участия Яндекса в важных общественных дискуссиях;
— координировать работу с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами Яндекса;
— готовить материалы для внешних коммуникаций и спикеров;
— ставить задачи подрядчикам и оценивать результаты PR-активностей.
Какие требования:
— опыт работы в PR или внешних коммуникациях не менее пяти лет — в агентстве или инхаус-команде;
— умение вести продуктовый PR и видеть более широкую репутационную задачу бренда;
— умение находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски;
— умение превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий;
— понимание принципов работы с крупными брендами и общественной повесткой;
— навыки написания текстов, выстраивания отношений со СМИ и подбора формата под задачу;
— самостоятельность, структурность, умение координировать много участников и доводить проекты до результата.
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Public Relations
- Media Relations
- Copywriting
- Strategic Communications
- Project Management
- Data Analysis
- Event Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка создания инфоповодов с нуля, что указано в требованиях.
Приведите пример, когда вы создали успешный инфоповод без привязки к конкретному продуктовому запуску.
Вакансия сфокусирована на школьном направлении, важно понимать специфику аудитории.
Как вы адаптируете коммуникацию одного и того же образовательного продукта для трех разных аудиторий: учителей, родителей и самих школьников?
В описании упоминается работа с данными и исследованиями.
Расскажите о вашем опыте работы с аналитическими данными: как вы выбираете метрики, которые станут основой для интересного СМИ материала?
Яндекс — огромная структура, важно уметь договариваться.
Как вы выстраиваете взаимодействие, если интересы продуктовой команды и PR-стратегии бренда начинают противоречить друг другу?
Проверка умения работать с негативом или сложной повесткой.
Как бы вы реагировали на общественную дискуссию, затрагивающую этические аспекты использования ИИ в школьном образовании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
