yandex
Страна
США
InternВ офисеКонтракт

Process Manufacturing Engineer Intern

ИИОценка ИИ

Отличная возможность для старта карьеры в крупном Tier 1 поставщике автопрома с уникальной корпоративной культурой (ESOP). Программа предлагает реальные проекты по автоматизации и аналитике, а не просто административную работу.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция предназначена для студентов, поэтому основные требования касаются академической успеваемости (GPA 3.0) и базовых знаний в инженерии. Основная сложность заключается в необходимости работать в динамичной среде глобального производства и быстро осваивать специфическое ПО для анализа дефектов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана45 000 $
Рынок38 000 $ – 55 000 $
ИИОценка ИИ

Для стажировок в области инженерного производства в Мичигане предлагаемая рыночная ставка обычно составляет от 20 до 28 долларов в час. Данная позиция соответствует средним показателям по региону для студентов крупных технических вузов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Who We Are:Challenge Manufacturing’s mission is to manufacture with operational excellence by empowering our employee-owners. As a leading tier 1 supplier of complex metal assemblies for the global automotive industry, we drive innovative solutions for future mobility. We believe the best ideas come from individual unique perspectives. These ideas combined with the teamwork of industry leaders allow us to accomplish any challenge. Our team members take pride in the work we do and embody our core values of safety, ownership, and teamwork every day; they are the true driving force in our operations.

Challenge is proud to be one of the largest employee-owned automotive companies in North America. One of the many benefits of joining the Challenge team is the ESOP program. This program allows Challenge to give shares of the Company to all employee-owners annually. These shares are an additional retirement benefit that will continue to grow during your time at Challenge. Being part of an ESOP means our employee-owners share in Challenge’s success!

Challenge is #QualityDriven and #PeoplePowered!

Who We Want:Challenge Mfg. Company’s Internship Program allows students to obtain real world work experience through technical and software exposure. This exposure is granted through individual projects, hands-on tasks on the plant floor, and much more. Challenge Mfg. Company prides itself on giving students a head start on experience in the Automotive Industry to enhance their future.

We are currently looking for a Process Manufacturing Engineer Intern to join our team!

What You'll Do:

  • Create top defect Preto analysis
  • Look at rpn of top offenders and do “lessons learned” for all stamping plants
  • Controls solutions for tooling miss hits
  • Investigate error proofing tools separate from sensors and automate where possible
  • Automate plant readiness/signoff off tooling
  • Automate notification of individuals tasks to be completed

When and Where:This will be a 1st Shift / 8am - 5pm M-F position located at our Corporate Office in Walker, MI

What You Need to Have:

  • Must be pursuing a four-year Bachelor’s degree related to Tooling and Manufacturing from a accredited college or university
  • Must have a cumulative GPA of 3.0 to be considered for the Internship program
  • Must have superior verbal and written communication skills
  • Strong organizational skills and ability to multi-task in global manufacturing environment
  • Authorized to work in the U.S.
  • Must be physically capable of performing the essential functions of the position, with or without reasonable accommodation.

What We Offer:We’re excited to offer a range of awesome benefits, including medical, dental, and vision insurance, a Health Savings Account with annual employer contributions, Flexible Spending Accounts, company-paid Short-Term Disability and Basic Life Insurance, Voluntary Life and Long-Term Disability options, an Employer 401k Match, ESOP shares, tuition reimbursement, a Referral Bonus Program, Challenge Incentive Program, and paid time off.

Please note, while these benefits are part of what we offer, they may not all apply to this specific role. The details shared in this job description are intended to give you a general idea, but duties and responsibilities may evolve over time, with or without notice. And of course, we’re happy to provide reasonable accommodations to help individuals with disabilities succeed in their role.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Manufacturing Engineering
  • Process Engineering
  • Pareto Analysis
  • Automation
  • Tooling
  • FMEA
  • Error Proofing
  • Data Analysis

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, насколько кандидат знаком с инструментами контроля качества, упомянутыми в описании.

Можете ли вы объяснить принцип анализа Парето и как бы вы применили его для выявления дефектов на производстве?

Вакансия предполагает работу над автоматизацией уведомлений и процессов готовности.

Какие программные инструменты или методы вы бы предложили для автоматизации отслеживания задач в цеху?

В описании упоминается работа с RPN (Risk Priority Number).

Что такое FMEA и как показатель RPN помогает в приоритизации инженерных задач?

Работа связана с инструментами и штамповкой.

Какие методы защиты от ошибок (Poka-yoke), помимо стандартных датчиков, вы знаете или изучали?

Компания гордится культурой владения (ESOP) и командной работой.

Как вы понимаете концепцию 'employee-ownership' и как это влияет на вашу личную ответственность за результат работы?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

США
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!