yandex
Страна
Россия
УдалённоПолная занятость

Продакт менеджер в Авито Недвижимость

ИИОценка ИИ

Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной продуктовой культурой. Вакансия предлагает работу над масштабным и прибыльным направлением (Недвижимость) с прямым влиянием на бизнес-показатели.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует высокого уровня ответственности за P&L и стратегию монетизации в крупном B2B сегменте. Необходимо сочетать навыки глубокой аналитики, понимания экономики застройщиков и умения работать с рекламными технологиями.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок280 000 ₽ – 450 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в Авито для опытных продакт-менеджеров обычно находится на верхнем уровне рынка (Top-tier), часто превышая средние показатели по Москве за счет бонусов и RSU. Указанный рыночный диапазон соответствует уровню Senior PM в крупных тех-компаниях.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*⚡️* Продакт менеджер в Авито

Ищем сильного продакта к себе в команду в Авито Недвижимость

Задачи:

• формировать стратегию и дорожную карту развития опыта застройщиков и монетизации в Авито Новостройках

• изучать задачи, процессы и экономику застройщиков:

• развивать действующие тарифы и инструменты продвижения

• развивать медийные и performance-инструменты для продвижения жилых комплексов и брендов застройщиков

• изучать российских и международных игроков рынка недвижимости и находить практики, применимые в Авито Новостройках

Требования:

• имеете значимый опыт управления digital- или IT-продуктами

• работали с B2B-продуктами, монетизацией или продуктами для бизнес-пользователей

• умеете строить юнит-экономику и P&L

• уверенно работаете с исследованиями, аналитикой и экспериментами

• умеете изучать задачи бизнес-клиентов и превращать полученные знания в продуктовые решения

*📎*Как откликнуться?

Вакансия: Откликнуться

Нанимающий: Откликнуться

#Product

*🤖*Кейс-клуб для продактов

*🤖* Карьерный интенсив

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • B2B Product Management
  • Monetization Strategy
  • Unit Economics
  • P&L Management
  • Product Analytics
  • A/B Testing
  • Market Research

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка управления доходностью продукта, что критично для данной роли.

Расскажите о вашем опыте работы с P&L: какие рычаги влияния на прибыль вы использовали в прошлых проектах?

Вакансия подразумевает работу с застройщиками, важно понимать специфику их бизнеса.

Как бы вы подошли к изучению экономики застройщика, чтобы предложить им новый инструмент продвижения?

В Авито важна культура экспериментов.

Опишите случай, когда результаты эксперимента противоречили вашей гипотезе. Какие выводы вы сделали?

Работа с B2B требует понимания потребностей бизнеса.

В чем, по вашему мнению, ключевое различие в продуктовом подходе между B2C и B2B инструментами монетизации?

Оценка способности мыслить стратегически на конкурентном рынке.

На какие метрики вы бы смотрели в первую очередь при анализе эффективности медийных инструментов для брендов застройщиков?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!