- Страна
- Россия
Product Manager
Оценка ИИСильный бренд Lenta Tech, работа в крупном ритейле с современным стеком и удаленный формат делают вакансию очень привлекательной. Четко прописанные задачи и фокус на данных обещают интересные вызовы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только классического управления продуктом, но и глубокого понимания экономики (P&L), а также навыков работы с BigData и ML, что повышает порог входа. Высокая ответственность за защиту инвестиций перед бизнесом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции Middle Product Manager в крупном российском ритейл-техе рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от опыта кандидата в BigData и управлении P&L.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Product Manager в Lenta Tech
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Lenta Tech — собственная ИТ-компания и технологический бренд Группы «Лента», созданная для разработки, поддержки и развития цифровых сервисов ритейлера.
Что нужно делать
— Управлять продуктом (или группой продуктов) от этапа потребности и MVP до его внедрения в бизнес
— Формировать видение продукта, стратегию развития и Roadmap, описывать скоуп и БТ, требования к MVP
— Моделировать экономику продукта, вести P&L
— Исследовать целевую аудиторию и сегментировать продукт, формировать CJM
— Защищать бизнесовую и доходную часть продукта
— Привлекать инвестиции от бизнеса, запускать новые продукты
— Выявлять потребности бизнеса и формировать ожидания бизнеса, формулировать и тестировать гипотезы
— Выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и другими подразделениями Ленты
— Проводить тренинги для пользователей по использованию новых продуктов
— Анализировать удовлетворенность и собирать обратную связь от пользователей и бизнес-заказчиков (CustDev, опросы и т.д.)
— Формировать, отслеживать и улучшать продуктовые метрики
Какие требования
— Опыт в управлении внутренними продуктами / проектами в сфере IT с применением методологий agile и scrum
— Опыт создания и управления BigData продуктами (понимание DS/ML, BI систем, понимание продуктов разработки) будет преимуществом
— Умение работать в task-трекерах (Яндекс.Трекер, Jira и т.д.), вики-системах (Confluence)
— Умение собрать продукт, обосновать коммерческую целесообразность
— Навыки презентации результатов
Откликнуться: Откликнуться
**⏮*Разместить вакансию —* [здесь](https://clck.ru/33Rw5g)⏭**
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Agile
- Scrum
- BigData
- Machine Learning
- Business Intelligence
- Jira
- Confluence
- CJM
- CustDev
- Product Strategy
- Roadmapping
- P&L Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации и стратегического планирования.
Как вы формируете Roadmap продукта и какими критериями руководствуетесь при выборе фич для MVP?
Вакансия предполагает управление P&L продукта.
Расскажите о вашем опыте моделирования экономики продукта: какие метрики вы считаете ключевыми для оценки доходности?
В требованиях указано преимущество работы с BigData/ML.
Был ли у вас опыт работы с ML-моделями или BI-системами? Как вы оценивали эффективность таких решений для бизнеса?
Важная часть работы — взаимодействие с внутренними заказчиками.
Как вы действуете в ситуации, когда требования стейкхолдеров противоречат друг другу или стратегии развития продукта?
Проверка навыков CustDev и работы с обратной связью.
Опишите случай, когда результаты исследования целевой аудитории заставили вас кардинально изменить вектор развития продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
