- Страна
- Россия
Product Manager
Привлекательная вакансия в стабильной аккредитованной ИТ-компании с сильным соцпакетом (ДМС, 31 день отпуска) и работой в актуальной сфере кибербезопасности. Балл снижен только из-за отсутствия удаленного формата работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует сочетания технического образования, опыта в специфической нише ИБ и развитых лидерских качеств для управления командой и коммуникации с заказчиками. Офисный формат работы в Москве также сужает круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель обещает «высокий доход», что для Product Manager в сфере ИБ в Москве обычно означает диапазон выше среднего по рынку. Учитывая статус аккредитованной ИТ-компании и ОПК, можно ожидать конкурентоспособное предложение, соответствующее уровню Senior.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
PRODUCT MANAGER В IT-КОМПАНИЮ В СФЕРЕ КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ SECURITY VISION, Москва
В IT-компанию в сфере кибербезопасности Security Vision требуется Product manager
Задачи:
Управление проектами по созданию и развитию продуктов компании;
Участие в формировании стратегии и дорожной карты продуктов;
Участи в проведении анализа рынка и конкурентного анализа;
Совместно с аналитиками и экспертами формирование требований по функциональности продуктов;
Планирование и приоритизация бэклога;
Управление, мотивация и развитие команды;
Участие в профильных конференциях по продвижению продуктов.
Ожидания от кандидата:
Опыт создания ИТ/ИБ-продуктов от начала до завершения;
Знание и понимание проектных методологий, практический опыт выполнения проектов по Agile-методологиям;
Понимание IT-архитектуры, возможностей и ограничений;
Опыт проектирования и исследования клиентских путей;
Ориентация на достижение результата;
Выраженные лидерские качества, энтузиазм, умение выстраивать активную коммуникацию (в т.ч. с внешними Заказчиками), аргументировать свою позицию;
Способность работать в высоком темпе, многозадачность, стрессоустойчивость, аналитические способности и структурное мышление, самостоятельность, ответственность;
Высшее техническое образование, либо высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд).
Компания предлагает:
Высокий доход, формат работы - офис;
Работу в аккредитованной ИТ-компании и ОПК;
Увеличенный ежегодный отпуск - 31 день;
Объемный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией плановой и экстренной с самого начала работы, полис выезжающим на отдых;
Скидки на множество товаров и услуг, включая фитнес и иностранные языки;
Корпоративная библиотека для чтения электронных и аудиокниг;
Сильные и опытные руководители, лидеры рынка;
Работа в молодом и любящем свое дело коллективе;
Комфортабельный офис, чай, кофе, фрукты, сладости;
Гибкий график начала работы с 9-11;
Возможность профессионального и карьерного роста.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Agile
- Cybersecurity
- Project Management
- Market Analysis
- Backlog Prioritization
- IT Architecture
- Customer Journey Mapping
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта реализации проектов в сфере информационной безопасности.
Расскажите о самом сложном ИТ или ИБ продукте, который вы вывели на рынок: с какими основными вызовами вы столкнулись?
Оценка навыков приоритизации в условиях многозадачности.
Как вы подходите к приоритизации бэклога, если требования стейкхолдеров и внешних заказчиков противоречат друг другу?
Проверка технической грамотности и понимания архитектурных ограничений.
Приведите пример ситуации, когда технические ограничения архитектуры заставили вас изменить продуктовую стратегию или функционал.
Оценка лидерских качеств и навыков управления командой.
Какими методами вы пользуетесь для мотивации команды разработки в условиях высокого темпа работы и сжатых сроков?
Проверка навыков анализа рынка.
На какие ключевые метрики и тренды рынка кибербезопасности вы ориентируетесь при формировании дорожной карты продукта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

