PRODUCT MANAGER (ЛОКАЛИЗАЦИЯ БЕЛАРУСЬ)
Отличная вакансия в одной из крупнейших IT-компаний СНГ с сильным соцпакетом, бесплатным питанием и возможностью влиять на стратегию целой страны. Высокий балл за масштаб задач и корпоративную культуру.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием опыта от 5 лет на позиции Senior, необходимостью глубокого понимания специфики рынка Беларуси и умением работать с P&L в условиях огромного масштаба Wildberries.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Senior Product Manager в Москве в крупных тех-гигантах (BigTech) рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей на руки. Wildberries обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка для опытных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
PRODUCT MANAGER (ЛОКАЛИЗАЦИЯ БЕЛАРУСЬ) В WILDBERRIES&RUSS, Москва
Вам предстоит:
Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap.
Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов.
Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом.
Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные.
Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд.
Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки.
Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования.
Требования:
Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет.
Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной.
Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов.
Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом.
Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей.
Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков.
Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта.
Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов.
Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру.
Что предлагают:
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- P&L Management
- Data Analysis
- E-commerce
- Stakeholder Management
- Product Management
- Roadmapping
- Unit Economics
- Marketplace Development
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает локализацию продукта. Важно понять, как кандидат адаптирует глобальные процессы под локальные законы и привычки.
Какие ключевые особенности рынка e-commerce в Беларуси вы считаете критичными для адаптации продукта Wildberries?
Роль требует ответственности за бизнес-результаты. Кандидат должен уметь связывать фичи с деньгами.
Расскажите о кейсе, где ваши продуктовые решения напрямую повлияли на GMV или юнит-экономику маркетплейса.
В WB сложная структура и много зависимостей. Проверяем навыки коммуникации.
Как вы выстраиваете работу, если приоритеты вашей продуктовой команды конфликтуют с целями функциональных отделов (например, логистики)?
Senior-позиция требует навыков менторства.
Опишите ваш подход к развитию младших продакт-менеджеров в вашей команде. Каких результатов они достигли под вашим началом?
Проверка аналитического мышления и работы с гипотезами.
Как вы приоритизируете задачи в роадмапе, если у вас есть несколько гипотез с потенциально высоким влиянием на конверсию подключения продавцов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

