- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 160 000 ₽
Product Marketing Manager (PMM)
Привлекательная вакансия с прозрачной вилкой, удаленным форматом и гибким графиком. Компания компенсирует налог ИП и оплачивает обучение, что является весомым бонусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности: требуется опыт управления кросс-функциональной командой и глубокое понимание продуктовых методологий (JTBD, CJM, A/B-тесты). EdTech-специфика является плюсом, но не обязательна.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенный оклад от 160 000 ₽ соответствует среднерыночному уровню для Middle/Senior PMM в России, а наличие бонусов делает предложение конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
от 160 000₽
Удалённо
Вакансия: Product Marketing Manager (PMM)
Компания: Insperia — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ
Формат работы: удалённо, гибкий график 5/2
ЗП: от 160 000 ₽ + бонусы (обсуждаем индивидуально)
Всем привет!
В онлайн-школe подготовки к ЕГЭ и ОГЭ Insperia (28 000+ учеников, 10 000+ школьников ежегодно) ищем Product Marketing Manager, который возьмёт на себя эффективность коммерческой части сайта — от смыслов и CJM до конверсии и выручки.
*🔸* Что мы ждём от тебя:
– Опыт работы с коммерческими сайтами: влияние на конверсию, трафик, выручку
– Опыт работы с сайтом как продуктом: гипотезы, A/B-тесты, релизы
– Уверенное владение Яндекс.Метрикой (воронки, вебвизор, карты кликов, сегментация)
– Опыт работы с SEO: постановка задач, контроль подрядчиков
– Опыт работы с Figma
– Понимание JTBD, CJM, UX/CX
– Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, контент, SEO)
*🔸* Желательно:
– Опыт в EdTech / онлайн-образовании, в идеале — в нише ЕГЭ/ОГЭ. Если опыта в этой сфере нет, но есть желание разобраться — тоже рассматриваем
*🔸* Чем предстоит заниматься:
– Управлять сайтом как продуктом: стратегия, гипотезы, тесты, релизы
– Улучшать пользовательский путь и процесс покупки (JTBD, CJM)
– Отвечать за ключевые метрики: конверсия в лиды/продажи, трафик, выручка
– Работать с Яндекс.Метрикой: анализировать воронки, находить точки роста
– Работать с трафиком и SEO: прогревать брендовый, привлекать небрендовый
– Координировать дизайн, разработку, контент и SEO
– Выстраивать системную работу с гипотезами
*🔸* Что мы готовы предложить:
– Оклад от 160 000 ₽ + бонусы за достижения результатов
– Полностью удалённый формат
– Гибкий график: 5/2, выходные можно выбрать любые, нет строгого начала дня
– Оформление по договору ИП (налог компенсируем)
– Участие в масштабных запусках, продукт с социальной значимостью
– Премии за успешные проекты
– Полная оплата обучения при необходимости
– Классная атмосфера в команде и корпоративы
*🔸* Как откликнуться:
Пиши в лс Откликнуться
———
*💙* Удалёнка
*🐢* C-Level
*💚* Джунам
*💜* За рубежом
*🫶* Удалёнка джунам
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Marketing
- CJM
- JTBD
- A/B Testing
- Yandex.Metrica
- SEO
- Figma
- UX
- CX
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации и работы с данными.
Расскажите о самом успешном A/B-тесте, который вы проводили: какую гипотезу проверяли и как изменились метрики?
Оценка понимания пользовательского пути.
Как бы вы подошли к анализу CJM для онлайн-школы подготовки к ЕГЭ, чтобы найти точки потери конверсии?
Проверка навыков управления командой.
Опишите ваш опыт взаимодействия с разработчиками и дизайнерами: как вы выстраиваете процесс от идеи до релиза?
Оценка компетенций в SEO.
Как вы контролируете работу SEO-подрядчиков и какие KPI считаете наиболее важными для оценки их эффективности?
Проверка аналитических способностей.
Какие сегменты в Яндекс.Метрике вы анализируете в первую очередь при падении конверсии на сайте?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

