yandex
G
Goodt
Страна
Россия
Зарплата
от 200 000 ₽
ГибридПолная занятость

Product marketing manager / Продуктовый маркетолог / PMM

ИИОценка ИИ

Сильная позиция в известном российском IT-вендоре с прозрачными условиями и отличным соцпакетом. Высокий уровень ответственности и возможность напрямую влиять на стратегию продукта делают вакансию привлекательной для опытных PMM.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в HR-tech и B2B маркетинге с длинным циклом продаж. Кандидату необходимо сочетать аналитические навыки (CustDev, Data-driven) с креативностью в создании позиционирования.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана250 000 ₽
Рынок200 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предложенная зарплата от 200 000 рублей соответствует нижней границе рыночного диапазона для Senior PMM в Москве. С учетом расширенного соцпакета (ДМС, спорт, льготы ИТ-компании) предложение выглядит конкурентоспособным.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Product marketing manager / Продуктовый маркетолог / PMM в компанию Goodt

Работодатель:

Компания Goodt (https://goodt.me/) — российский IT-вендор, мы разрабатываем решения для управления персоналом и комплексной аналитики. Для создания решений Goodt мы используем лучшие методологические наработки, машинное обучение и большие данные, чтобы отразить полную картину в компании.

Мы ищем Продуктового маркетолога в направление управления талантами (Talent Management) — человека, который поможет превратить HR-продукт в понятное рынку предложение, усилить его позиционирование и вместе с продуктовой командой найти новые точки роста.

Что нужно делать и сделать:

• Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: рынок, конкуренты, тренды, потребности клиентов;

• Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и ЛПР;

• Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка;

• Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию;

• Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ — помогать продажам отстраиваться от конкурентов;

• Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы

• Вместе с контент-командой делать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории;

• Измерять эффективность маркетинга и связывать ее с бизнес-результатами.

Пожелания к кандидату:

• Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет;

• Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж;

• Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка;

• Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии;

• Data-driven подход.

• Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.

Что предлагаем:

• Заработная плата от 200.000 рублей;

• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;

• Формат работы офис/гибрид (г.Москва);

• Территориально м. Алексеевская/Марьина Роща;

• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю»

• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;

• Партнерские программы и скидки для сотрудников

Для отклика 📲:

Откликнуться

#вакансия#джобстер#работа#гибрид#вакансии#маркетинг#product#ppm **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Marketing
  • B2B Marketing
  • CustDev
  • Go-to-Market Strategy Seniority
  • Market Research
  • Competitive Analysis
  • Value Proposition
  • Sales Enablement
  • Data-driven Marketing
  • HR-tech

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат работает с обратной связью и влияет на продукт.

Расскажите о случае, когда результаты вашего CustDev исследования кардинально изменили roadmap продукта?

Проверка опыта работы в специфическом сегменте B2B с долгим принятием решений.

Какие инструменты лидогенерации вы считаете наиболее эффективными для HR-tech продуктов в сегменте Enterprise?

Оценка навыков конкурентной борьбы.

Как вы составляете battle cards для отдела продаж и на каких ключевых метриках фокусируетесь при сравнении с конкурентами?

Проверка способности работать со сложными концепциями.

Как бы вы объяснили ценность системы управления талантами (Talent Management) финансовому директору крупной компании?

Оценка стратегического мышления.

Опишите ваш алгоритм разработки Go-to-Market стратегии для нового функционала в уже существующем продукте.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

G
Goodt
Россияот 200 000 ₽
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!