yandex
P
Peers
УдалённоПолная занятость

Product Owner (BNPL)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в международном финтехе с реальным влиянием на продукт и бизнес. Отсутствие указанной зарплаты и названия компании немного снижают балл, но масштаб задач и европейский рынок делают позицию топовой.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого понимания финтех-рынка Европы, управления P&L и опытом работы с кредитными продуктами (BNPL). Роль требует не только операционного управления, но и стратегического влияния на бизнес.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана90 000 €
Рынок75 000 € – 120 000 €
ИИОценка ИИ

Для позиции Product Owner уровня Senior/Lead в европейском финтехе предлагаемая роль соответствует рыночным ожиданиям. В Европе зарплаты в этом секторе варьируются от 70 до 110 тысяч евро в год в зависимости от локации и опыта.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Hi everyone!

We’re helping an international European fintech company find a strong Product Owner to lead its BNPL direction.

The neobank is currently going through a major product transformation and strengthening its Credit Cards / BNPL offering. The new Product Owner will be responsible for developing and scaling BNPL and credit products across several European markets, with direct impact on product strategy and P&L.

The role will involve:

*💫 developing and scaling BNPL / Credit products*;

*💫* shaping the product proposition - from customer journey and economics to launch and further scaling;

*💫* driving acquisition, engagement, monetisation and customer lifecycle;

*💫* working closely with Engineering, Risk, Finance, Marketing and other cross-functional teams;

*💫* having a real impact on both the product and the business - not just managing delivery.

I’d really appreciate any recommendations - perhaps you have a colleague, former teammate or someone in your network who would be interested in taking on this challenge.

*📱* Telegram: Откликнуться

*✉️* Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • BNPL
  • Fintech
  • Credit Cards
  • P&L Management
  • Product Strategy
  • Customer Journey Mapping

Возможные вопросы на собеседовании

BNPL — это прежде всего управление рисками и доходностью. Важно понять, как кандидат балансирует эти аспекты.

Как вы подходите к балансировке кредитных рисков и конверсии в воронке BNPL-продукта?

Вакансия предполагает работу на нескольких европейских рынках с разным регулированием.

С какими регуляторными особенностями вы сталкивались при запуске кредитных продуктов в Европе?

Вакансия подчеркивает ответственность за P&L.

Опишите ваш опыт управления P&L продукта: какие рычаги монетизации вы считаете наиболее эффективными для BNPL?

Роль требует тесного взаимодействия с разными отделами.

Как вы выстраиваете взаимодействие с отделом рисков при внедрении новых фич, которые могут увеличить дефолтность?

Важно понять, как кандидат измеряет успех.

Какие ключевые метрики (KPI) вы бы выделили для оценки успеха BNPL-направления на этапе масштабирования?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

P
Peers
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!