- Страна
- Россия
Product owner в Контур.Факторинг
Оценка ИИКонтур — один из лучших работодателей в РФ с развитой культурой продакт-менеджмента. Вакансия предлагает отличные условия для Senior-специалиста: сильное комьюнити, прозрачный рост и социальный пакет, хотя зарплатная вилка не указана.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая планка входа обусловлена требованием к опыту (от 5 лет) и специфической экспертизой в факторинге или B2B-финтехе. Ожидается уровень Senior, способный самостоятельно формировать стратегию продукта.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал конкретные цифры, предлагая индивидуальное обсуждение. Для позиции Senior Product Owner в крупной IT-компании уровня Контура рыночный диапазон составляет 300 000 – 450 000 рублей net.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в Контур уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру финтех-рынка и развивайте стратегический продукт в крупнейшем сообществе продактов страны!
Описание вакансии
Product owner в Контур.Факторинг, senior❤️**
Все для роста в профессии от редакции канала - https://t.me/productjobgo/1531
Формат: удаленка в РФ/гибрид на выбор
ЗП: обсуждаем индивидуально
Занятость: полная
Контур — экосистема продуктов, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Ищем коллегу в Контур.Факторинг — онлайн-площадку для электронного документооборота между поставщиком, фактором и покупателем при проведении факторинговых сделок.
*🔶 Задачи*
— Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта.
— Системно увеличивать доходность клиентов и активную клиентскую базу.
— Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
— Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
— Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту.
*🔶 Мы ожидаем*
— Опыт в роли product owner от 5 лет и не менее 3-х лет опыта в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B.
— Опыт работы в agile-команде.
— Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
— Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
— Понимание unit-экономики продукта.
*🔶 Мы предлагаем*
— Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста.
— Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon.
— Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению.
— Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания.
ОткликнутьсяОткликнуться
Полезный пост в тему от редакции - https://t.me/FreshProductGo/1841
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Agile
- A/B Testing
- Unit Economics
- B2B
- Fintech
- Roadmapping
- Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики продукта и умения работать с финансовыми показателями.
Как вы планируете оптимизировать unit-экономику в продукте для факторинга, учитывая риски и стоимость фондирования?
Оценка навыков стратегического планирования.
Опишите ваш подход к формированию стратегии продукта на горизонте 1-2 лет: какие метрики будут ключевыми?
Проверка опыта работы с B2B сегментом и сложными процессами.
С какими основными барьерами при внедрении ЭДО в факторинговых сделках вы сталкивались и как их преодолевали?
Оценка навыков приоритизации в условиях неопределенности.
Как вы принимаете решение о включении фичи в роадмап, если данные аналитики противоречат качественной обратной связи от крупных клиентов?
Проверка лидерских качеств и работы в Agile.
