Продюсер спецпроектов
Сильный бренд (Авто.ру/Т-Банк), отличный соцпакет с ДМС и спортом, гибридный формат работы и возможность работать с крупными бюджетами. Высокая оценка за стабильность и профессиональную среду.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня многозадачности, навыков защиты идей перед клиентами и глубокого понимания диджитал-производства. Необходим опыт от 3 лет и наличие портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции продюсера спецпроектов с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 150 000 – 220 000 рублей. Учитывая масштаб компании, можно ожидать предложение по верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ПРОДЮСЕР СПЕЦПРОЕКТОВ в команду рекламных спецпроектов Авто.ру.
Мы создаем нестандартные рекламные форматы для крупных автомобильных брендов и дистрибьюторов России. Мы придумываем и реализуем креативные интеграции, бренд-зоны, контентные и медийные проекты, используя возможности Авто.ру и журнала Авто.ру.
Что предстоит:
• разработка концепций диджитал-спецпроектов с учетом задач клиентов из разных индустрий;
• подготовка презентаций и предложений для клиентов: оформление креативных идей в понятные и убедительные материалы, их представление и защита перед коллегами и клиентами;
• ведение проектов от идеи до запуска, подготовка отчетов по результатам;
• управление сроками, задачами и ресурсами нескольких проектов одновременно, планирование работы с учетом изменений;
• координация работы продуктовых, креативных и дизайн-команд, редакций, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей;
• согласование проектных решений и дополнительных опций с командами «Авто.ру»;
• взаимодействие с аналитиками, отслеживание результатов проектов и обеспечение достижения KPI;
• выполнение задач проджект-менеджера при необходимости.
Что важно:
• опыт работы в диджитал-, PR- или креативном агентстве либо в профильном отделе компании на стороне клиента от 3 лет;
• опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах, умение находить креативные решения с учетом задач клиента и возможностей площадок;
• наличие портфолио реализованных проектов;
• знание гибких методологий управления проектами и форматов диджитал-спецпроектов;
• навыки планирования проектов и работы с диаграммами Ганта;
• владение Miro и Figma;
• навыки подготовки презентаций и работы в Excel;
• умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты и четко формулировать идеи;
• владение английским языком на уровне B2 или выше будет преимуществом;
• опыт взаимодействия с внешними клиентами и внутренними командами, умение аргументировать свою точку зрения будут преимуществом.
Что предлагают:
• гибридный график работы и офис рядом с метро «Динамо»;
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней;
• онлайн-консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по здоровому образу жизни;
• компенсация расходов на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командным тренировкам с коллегами;
• три дополнительных дня к отпуску, которые можно использовать для отдыха или получить за них компенсацию;
• достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Excel
- Agile
- Figma
- Public Relations
- Digital Marketing
- Miro
- Gantt charts
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с клиентом и умения адаптировать идеи под бизнес-задачи.
Расскажите о самом сложном спецпроекте в вашем портфолио: с какими ограничениями вы столкнулись и как их обошли?
Оценка навыков планирования и управления ресурсами.
Как вы расставляете приоритеты, когда ведете несколько проектов одновременно с пересекающимися дедлайнами?
Проверка технической грамотности и понимания процесса разработки.
Как вы выстраиваете коммуникацию между дизайнерами, разработчиками и редакцией, чтобы избежать недопонимания на этапе реализации?
Оценка аналитического подхода к креативу.
На какие метрики вы ориентируетесь при оценке успешности спецпроекта и что делаете, если KPI не достигаются в процессе кампании?
Проверка гибкости и стрессоустойчивости.
Опишите ситуацию, когда клиент кардинально изменил бриф на этапе продакшена. Какими были ваши действия?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

