yandex
HeadУдалённоПолная занятость

Продюсер/Руководитель спецпроекта

ИИОценка ИИ

Интересная позиция для опытных управленцев в медийной сфере с возможностью построить собственный отдел. Из минусов — отсутствие указанной зарплаты в тексте, но бренд IvlevGroup предполагает масштабные задачи.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует высокого уровня ответственности и опыта управления командами от 5 человек. Необходимо совмещать креативную стратегию с жестким операционным контролем и отчетностью.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана200 000 ₽
Рынок150 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

В объявлении не указан уровень дохода, однако для позиции руководителя спецпроектов с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 150 000 – 250 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от масштаба проектов и бонусной части.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

ПРОДЮСЕР/РУКОВОДИТЕЛЬ СПЕЦПРОЕКТА в IvlevGroup.

Для работы в команде IvlevGroup ищем руководителя проекта — человека, который будет главой направления, сформирует собственный отдел, который будет развивать проект и отвечать за реализацию от идеи до результата. В работе — коммуникация с участниками проекта, развитие и контроль всех процессов. Вы — центр проекта: связующее звено между командой, подрядчиками, партнёрами и заказчиками.

Основная задача:

Управление процессами и командой.

Обязанности:

— Управление процессами реализации спецпроекта: управление загрузкой команды, таймингами, дедлайнами, создание коммуникации между задействованными в проекте отделами;

— Постановка задач;

— Контроль сроков, планирование проекта;

— Погружение в идею, механику и контроль качества проекта;

— Участие в разработке креативной стратегии проекта;

— Создание презентаций и анонсов (под запрос);

— Подбор инструментов для выполнения задач;

— Постановка задач команде и подрядчикам;

— Коммуникация с Партнёрами и Заказчиками;

— Ответственность за сроки и качество;

— Отчётность.

Требования:

— Опыт работы на руководящей должности от 2 года в компаниях (инфобизнес, EdTech, онлайн-образование);

— Опыт в продюсировании спецпроектов от 3-х лет;

— Опыт управления командами от 5 человек;

— Опыт ведения онлайн и офлайн Проектов;

— Продвинутый пользователь пакетами MS Office или Apple (word/pages, excel/numbers, power point/k-note);

— Ответственность и оперативность в выполнении поставленных задач;

— Вежливость и грамотная речь;

— Гибкость ума, умение решать проблемы, доводить проект до завершения;

— Аккуратность внимательность оперативность ответственность, обучаемость, умение организовывать своё время;

— Желание развиваться профессионально;

— Ответственный подход к выполнению поставленных задач;

— Высокие организаторские навыки, умение планировать рабочий процесс, ориентированность на результат;

— Высокая самоорганизация (способность работать в режиме многозадачности).

Условия и контакты на сайте: Откликнуться

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Project Management
  • Team Management
  • Creative Strategy
  • MS Office
  • Apple Keynote
  • EdTech
  • Online Education
  • Planning
  • Reporting

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия предполагает создание отдела с нуля. Важно понять, как кандидат отбирает людей.

Расскажите о вашем опыте формирования команды: по каким критериям вы выбираете сотрудников и как распределяете роли?

Работа продюсера связана с множеством внешних и внутренних участников.

Как вы выстраиваете коммуникацию, если интересы заказчика, подрядчика и внутренней команды начинают конфликтовать?

В требованиях указан опыт в EdTech и инфобизнесе.

Какие специфические метрики эффективности (KPI) вы использовали в своих прошлых спецпроектах в сфере онлайн-образования?

Роль подразумевает ответственность за сроки и качество.

Опишите ситуацию, когда проект был под угрозой срыва дедлайна. Какие управленческие решения вы приняли, чтобы спасти ситуацию?

Вакансия требует участия в разработке стратегии.

Как вы оцениваете жизнеспособность креативной идеи перед тем, как запустить её в реализацию?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!