Проектный B2B / Growth-маркетолог
Привлекательное предложение для опытных маркетологов, предпочитающих удаленку и прозрачную систему оплаты за результат. Агентство имеет долгую историю и готово предоставлять все необходимые данные и бюджеты, что снижает риски исполнителя.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена проектным характером работы с оплатой строго за результат (квалифицированные лиды). От кандидата требуется полная автономность: от выбора стратегии до самостоятельной реализации без готовой команды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (150 000 – 200 000 ₽) соответствует среднерыночным показателям для Senior/Growth маркетологов в России, работающих на удаленке. Однако, учитывая проектный характер и оплату за результат, доход может быть выше при перевыполнении KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Проектный B2B / Growth-маркетолог
З/п: от 150 000 до 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов, удаленно
Работодатель: РЕАКТивно — digital-агентство с 13-летним опытом. Мы разрабатываем и развиваем сложные digital-проекты: e-commerce, сайты на 1С-Битрикс, интеграции с 1С и CRM, SEO/GEO, контекстную рекламу и техническое сопровождение.
Сейчас мы ищем проектного маркетолога, который готов взять на себя конкретный результат по привлечению новых B2B-клиентов.
Какой результат нам нужен
Результат проекта — согласованное количество квалифицированных B2B-лидов на услуги агентства в установленный срок и с понятной экономикой привлечения.
До начала работы мы вместе фиксируем:
– какой продукт продвигаем;
– какие компании считаем целевыми;
– кто в компании является ЛПР;
– что именно считается квалифицированным лидом;
– сколько таких лидов необходимо получить;
– в какой срок должен быть достигнут результат;
– какой бюджет можно использовать;
– как определяется и оплачивается результат.
Проект считается выполненным, когда агентство получает согласованный результат.
Запущенная реклама, проведённые исследования, подготовленные материалы, собранный трафик, количество касаний и отчёт о полученных данных сами по себе результатом проекта не являются.
Какая задача стоит перед маркетологом
У агентства есть сильная экспертиза, действующие клиенты, кейсы, продукты и накопленные данные по продажам. При этом привлечение новых клиентов пока значительно зависит от партнёров и рекомендаций.
Задача проектного маркетолога — использовать имеющиеся активы и самостоятельно построить работающий способ привлечения квалифицированных B2B-лидов.
Мы не определяем заранее, каким именно каналом должен быть получен результат. Это может быть outbound, реклама, партнёрства, мероприятия, контент или другая механика.
От маркетолога мы ожидаем, что он:
– самостоятельно выберет способ достижения результата;
– оценит необходимый бюджет и ресурсы;
– подготовит и запустит основную часть работ;
– будет контролировать качество поступающих лидов;
– при необходимости скорректирует сегмент, предложение, сообщения или канал;
– доведёт проект до согласованного количества квалифицированных лидов;
– покажет стоимость результата и возможность его повторения.
Если первоначальный подход не сработал, задача маркетолога — не ограничиться выводом о неудачной гипотезе, а найти другое решение и добиться согласованного результата.
Кого мы ищем
Нам подойдёт маркетолог, который:
– уже привлекал клиентов в B2B, сложные услуги или технологические продукты;
– лично запускал и развивал работающие каналы привлечения;
– может показать результаты в квалифицированных лидах, встречах, pipeline и продажах;
– понимает, за счёт какого канала и механики сможет получить результат;
– умеет самостоятельно реализовать предложенное решение;
– способен начать работу без предварительного формирования команды;
– готов отвечать не только за выполнение работ, но и за итоговый результат;
– может заранее оценить необходимые сроки, бюджет и собственную стоимость;
– готов работать в проектной модели с оплатой, привязанной к результату.
Особенно интересен опыт продвижения:
– digital- и IT-услуг;
– агентств и консалтинговых компаний;
– разработки, SEO, SaaS и технологических продуктов;
– B2B-продуктов с высоким чеком и длинным циклом принятия решения.
Что будет со стороны РЕАКТивно
Для достижения результата мы предоставим:
– информацию о продуктах, среднем чеке и экономике;
– данные по текущим клиентам, обращениям и продажам;
– существующие кейсы и маркетинговые материалы;
– доступ к сайту, аналитике и необходимым данным;
– экспертизу собственника и руководителей направлений;
– оперативную обратную связь по качеству каждого лида;
– согласованный бюджет на прямые расходы по выбранному каналу.
Мы готовы быстро предоставлять необходимую информацию и принимать решения, но выбор механики и достижение результата находятся в зоне ответственности проектного маркетолога.
Формат сотрудничества
– Удалённая проектная работа.
– Прямое взаимодействие с генеральным директором агентства.
– До начала проекта фиксируются результат, срок, бюджет и критерии квалифицированного лида.
– Вознаграждение маркетолога привязывается к фактически полученному результату.
– Прямые расходы на согласованный канал учитываются отдельно от вознаграждения.
– Если механика подтверждается, продолжаем сотрудничество: масштабируем канал и ставим следующую проектную цель.
Нам интересно долгосрочное сотрудничество, но оно строится последовательно — через подтверждённый результат каждого проекта.
Как откликнуться
Вместо стандартного сопроводительного письма расскажите об одном наиболее похожем проекте:
– какой продукт или услугу вы продвигали;
– кто был целевым B2B-клиентом;
– что конкретно сделали лично;
– сколько квалифицированных лидов получили;
– за какой срок;
– какова была стоимость привлечения;
– к каким встречам, предложениям или продажам это привело.
Также напишите:
– за счёт какого опыта вы считаете, что сможете решить нашу задачу;
– когда готовы начать;
– по какой модели оплаты за результат готовы работать.
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Marketing
- Growth Hacking
- Lead Generation
- Digital Marketing Strategy
- Performance Marketing
- Outbound Marketing
- Content Marketing
- Web Analytics
- 1C-Bitrix
- SEO
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить категориями бизнеса и окупаемости.
Как вы планируете рассчитывать допустимую стоимость квалифицированного лида (CPL) для наших услуг, учитывая средний чек и цикл сделки?
Оценка практических навыков и автономности.
Опишите ваш алгоритм действий в первые две недели проекта: какие данные вам потребуются и какой канал вы протестируете первым?
Проверка стрессоустойчивости и гибкости мышления.
Если выбранный вами канал (например, контекстная реклама или LinkedIn) не принес целевых лидов через месяц, как вы будете корректировать стратегию?
Важно понять, как кандидат фильтрует мусорный трафик.
Какие критерии квалификации лида (SQL) вы считаете наиболее важными для B2B-агентства digital-разработки?
Оценка опыта работы с лицами, принимающими решения.
Какие инструменты и сообщения вы используете для выхода на ЛПР в крупных компаниях при продвижении сложных услуг?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

