- Страна
- Россия
Проектный лидер/Консультант (Карты и программы лояльности)
Frank RG — признанный эксперт в аналитике банковского рынка, что гарантирует работу над статусными проектами. Привлекательные условия (ДМС, доплаты, пересмотр зарплаты) и возможность быстрого карьерного роста делают вакансию отличным выбором для опытных консультантов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к управленческому опыту именно в консалтинге от 3 лет и необходимостью глубокой экспертизы в банковских продуктах. Роль предполагает полную ответственность за проекты 'под ключ' и прямое руководство аналитиками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции проектного лидера в консалтинге уровня Senior/Lead в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей. Frank RG обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие рынку топового консалтинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ПРОЕКТНЫЙ ЛИДЕР/КОНСУЛЬТАНТ (Карты и программы лояльности) во Frank RG
ЗАДАЧИ
• Отвечать за реализацию проектов в срок, в рамках бюджета и с соблюдением высоких стандартов качества;
• Формировать и утверждать план проекта, ресурсы, методологию, структуру, финальные концепции;
• Осуществлять прямое руководство командой аналитиков;
• Выстраивать и поддерживать эффективные отношения с клиентами, презентовать результаты проекта клиенту.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в консалтинге на руководящей позиции от 3-х лет;
• Глубокие профессиональные знания для планирования и создания проектов, управления командой, бюджетом и коммуникациями;
• Опыт ведения проектов “под ключ”;
• Интерес и желание работать с банковскими продуктами и стать экспертом.
УСЛОВИЯ
• Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России
• Возможность роста грейда и зарплаты каждые полгода
• 3 дополнительных дня к отпуску, доплату больничного листа до 100% оклада, ДМС и пр.
КОНТАКТЫ
• ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Consulting
- Business Analysis
- Loyalty Programs
- Banking Products
- Budget Management
- Team Management
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка управления ожиданиями и коммуникации на высоком уровне.
Расскажите о самом сложном кейсе презентации результатов проекта требовательному клиенту: как вы работали с возражениями?
Оценка методологической подготовки кандидата.
Какую методологию вы предпочитаете использовать при реализации проектов в сфере программ лояльности и почему?
Проверка навыков управления ресурсами и рисками.
Как вы подходите к планированию ресурсов и бюджета проекта, чтобы избежать срыва сроков при изменении вводных от клиента?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Опишите ваш стиль руководства командой аналитиков: как вы распределяете задачи и контролируете качество их выполнения?
Проверка мотивации и отраслевого интереса.
Какие основные тренды в банковских программах лояльности в России вы видите на текущий момент?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

