- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 140 000 ₽
Project Manager
Оценка ИИПривлекательная вакансия в известном креативном агентстве с портфолио из крупных брендов. Предлагается гибкий формат работы и рыночная зарплата для уровня Middle.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется релевантный опыт в агентствах от 2 лет и умение работать с крупными клиентами. Основной вызов — многозадачность и ответственность за полный цикл проекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (100 000 – 140 000 руб.) соответствует рыночному уровню для Middle Project Manager в креативных агентствах Москвы, хотя верхняя планка могла бы быть чуть выше для специалистов с опытом 3+ лет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Project Manager в bzik
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 до 140 000 рублей
bzik — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.
Сейчас мы в поиске проджекта, который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах.
Что нужно делать
— Управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты)
— Вести проектную документацию и учет: составлять сметы, контролировать бюджеты, готовить документы через юридический отдел, структурировать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace
— Управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри
— Работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций
— Выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом
— Участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам
Какие требования
— Опыт работы в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства) от 2х лет
— Опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству
— Понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов
— Готовность вести проект от контракта до отчёта, а не просто пересылать сообщения
— Умение защищать позицию команды перед клиентом, экологично отрабатывать негатив и быстро рулить форс-мажорами
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- SMM
- Video Production
- Notion
- Google Workspace
- Budgeting
- Client Service
- Presale
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения аргументированно отстаивать интересы команды и сохранять лояльность клиента.
Расскажите о случае, когда вам пришлось защищать креативное решение команды перед клиентом, который был настроен скептически. Каков был результат?
Оценка навыков антикризисного управления, критически важных для проджекта.
Опишите самый сложный форс-мажор на этапе продакшна или запуска спецпроекта. Как вы его разрулили?
Проверка понимания специфики видеопроизводства, заявленной в вакансии.
Какие этапы видео-продакшна вы считаете наиболее рискованными с точки зрения бюджета и сроков, и как вы их контролируете?
Оценка навыков финансового планирования и работы с документами.
Как вы подходите к составлению смет для тендерных предложений? Какие скрытые расходы вы обычно учитываете?
Проверка навыков управления командой и поддержания рабочего климата.
Как вы выстраиваете работу с творческими специалистами, чтобы соблюдать дедлайны, не убивая при этом креативную атмосферу?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
