- Страна
- Россия
Project manager (Employer Branding)
Интересная роль в известном агентстве с сильной корпоративной культурой и фокусом на современные технологии (AI). Высокая автономность и работа с крупными брендами делают вакансию привлекательной для амбициозных менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует баланса между креативом, аналитикой и жестким проектным управлением по методологии 3F. Основная сложность заключается в необходимости вести более 3-х проектов параллельно и глубоко погружаться в специфику бренда работодателя.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Project Manager в сфере Employer Branding в Москве рыночный диапазон составляет от 120 000 до 180 000 рублей. Changellenge >> обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие средним и выше среднего показателям по агентскому рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Удалённо
Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя
Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники мечтали работать именно в этой компании.
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:
— разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
— исследованием бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
— маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя
— разрабатывать коммуникационные стратегии
— Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах
Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта:
— структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport
— лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price
Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами
— направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами
— фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
— Знаешь, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами от 1 года;
— Имеешь опыт работы на исследовательских проектах, можешь делать выводы по итогам аналитических презентаций;
— У тебя был опыт ведения 3+ проектов параллельно.
Желательно:
— обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы ты сразу смог влиться в нашу международную экспансию;
— уже вел проекты в направлении Employer Branding;
— разрабатывал или работал с коммуникационными стратегиями, понимаешь специфику .
Что мы даем:
— Социально значимые проекты для ведущих компаний. Ты будешь реализовывать самые крупные Employer Branding проекты на рынке, которые меняют жизни тысяч людей ежегодно.
— Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
— Мы строим AI-Native команду! Ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы: получишь доступ к корпоративным сервисам, обучающим материалам и опыту коллег.
— Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата.
———
*💙* Удалёнка
*🐢* C-Level
*💚* Джунам
*💜* За рубежом
*🫶* Удалёнка джунам
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Employer Branding
- EVP Development
- Marketing Strategy
- Communication Strategy
- Market Research
- Client Relationship Management
- Analytical Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия внутренним стандартам эффективности компании.
Как вы планируете работу над проектом, чтобы соблюсти метрики 3F (Fixed Time, Fixed NPS, Fixed Price)?
Вакансия требует опыта ведения 3+ проектов одновременно.
Расскажите о вашем опыте параллельного управления несколькими проектами: как вы расставляете приоритеты и справляетесь с перегрузками?
Проектный менеджер здесь работает в связке с социологами и аналитиками.
Как вы интерпретируете результаты социологических исследований для формирования EVP (ценностного предложения работодателя)?
Важная часть работы — удержание клиентов и повторные продажи через качественный сервис.
Приведите пример сложной ситуации с клиентом в креативной индустрии. Как вам удалось сохранить партнерские отношения?
Компания строит AI-Native команду.
Какие AI-инструменты вы уже используете в своей ежедневной работе для повышения продуктивности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

