- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 800 000 ₽ – 1 000 000 ₽
Project Manager на IT-проекты
Оценка ИИИзвестная компания в Казахстане с конкурентной для региона зарплатой, однако работа строго в офисе может подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется солидный опыт от 3 лет и понимание специфических систем (CRM, Billing), но отсутствие жестких требований к сертификации упрощает вход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (800к - 1 млн тенге gross) соответствует среднерыночным показателям для опытных Project-менеджеров в Астане, находясь в пределах медианы для Middle/Senior позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
г. Астана
Компания "BTS Digital" ищет Project Manager на IT-проекты
Основные направления:
CRM; Billing; Тикетная система и др.
Что ожидаем:
Опыт работы Project Manager в IT от 3 лет;
Умение работать с командой разработки и внутренними заказчиками;
Понимание процессов разработки и внедрения IT-систем;
Опыт работы в Jira или аналогичных системах управления проектами;
Ответственный подход, проактивность и навыки тайм-менеджмента;
Опыт работы в телеком-компаниях и сертификаты будет преимуществом.
Что предлагаем:
Работу в известной и технологичной компании;
участие в крупных IT-проектах.
Оффлайн
З/п gross 800 тыс - 1 млн тенге, итоговая по результатам собеседования.
Отправляйте CV: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Jira
- Project Management
- CRM
- Billing Systems
- Time Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевыми инструментами управления.
Расскажите о вашем опыте настройки процессов в Jira для команды разработки: какие методологии вы использовали?
Оценка навыков управления ожиданиями и разрешения конфликтов.
Как вы выстраиваете взаимодействие с внутренними заказчиками, если их требования противоречат техническим возможностям команды?
Проверка понимания специфики проектов, указанных в вакансии.
С какими сложностями вы сталкивались при внедрении CRM или биллинговых систем и как их решали?
Оценка лидерских качеств и ответственности.
Опишите ситуацию, когда проект выходил за рамки сроков или бюджета. Какие действия вы предприняли для стабилизации ситуации?
Проверка соответствия корпоративной культуре и проактивности.
Какие метрики эффективности работы команды разработки вы считаете наиболее важными и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
