PR/SMM менеджер
Оценка ИИПривлекательная вакансия в премиальном сегменте с конкурентной зарплатой для Санкт-Петербурга. Четко прописанные обязанности, официальное оформление и работа в красивой локации делают предложение очень достойным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только навыков создания контента, но и глубокого понимания маркетинговых метрик (CAC, ROI) и опыта работы именно в HoReCa. Необходимость совмещать PR, SMM и event-менеджмент в премиальном сегменте повышает планку ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (90 000 – 120 000 ₽) полностью соответствует рыночному уровню для PR-менеджеров в сфере HoReCa в Санкт-Петербурге. Верхняя планка в 120 000 ₽ является конкурентной для специалистов с опытом от 2 лет в премиальном сегменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Санкт-Петербург
*🕹* Должность
PR/SMM менеджер
*🕹* Работодатель
ООО КОРЗИНИ
Новый ресторанный гастрономический проект в премиальном комплексе Hovard club в центре Петербурга.
*🕹* Список обязанностей:
Вакансия: SMM/PR-менеджер (ресторан «Сельдерия», комплекс Hovard club
Формат: полная занятость, офис/гибрид (с присутствием на площадке в дни мероприятий)
Зарплата: до 120 000 ₽ на руки (по итогам собеседования)
О нас:
«Сельдерия» — ресторан в составе комплекса Hovard Club. Мы ищем не просто «постинг-менеджера», а стратега, который будет отвечать за узнаваемость ресторана, поток гостей и работу с репутацией на локальном рынке.
Что предстоит делать:
· Стратегия: Разработать и реализовать годовую стратегию продвижения ресторана (позиционирование, каналы, KPI по трафику и среднему чеку).
· Бюджетирование: Планировать и эффективно распределять рекламный бюджет, считать стоимость привлечения гостя (CAC) и окупаемость активностей.
· Работа с блогерами: Выстраивать пул инфлюенсеров (фуд-блогеры, локальные паблики СПб), организовывать коллаборации и замерять их результативность.
· Мероприятия: Анонсировать и освещать события на площадке Hovard Club (вечеринки, гастроужины, специальные ивенты), работать в связке с event-отделом.
· Контент и PR: Управлять соцсетями (визуал, tone of voice), писать релизы, взаимодействовать с городскими СМИ и агрегаторами (2ГИС, Restoclub).
· Аналитика: Отслеживать отзывы на картах и в соцсетях, готовить отчеты по эффективности.
*🕹* Требования к кандидату:
Опыт работы в PR от 2х лет
Успешные кейсы в бизнесе HoReCa
Самостоятельность, активная позиция, креативность, гибкость, навыки переговоров
*🕹* Примерный уровень ЗП:
90 000 – 120 000 ₽
*🕹* Условия работы:
Официальное оформление
Питание в офисе
Офис в центре города
*🕹* Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PR
- SMM
- Marketing Strategy
- Influencer Marketing
- Event Management
- Copywriting
- Analytics
- Budgeting
- HoReCa
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантного опыта и понимания специфики ресторанного бизнеса.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе продвижения ресторана: каких KPI удалось достичь и какими инструментами?
Оценка навыков работы с бюджетом и аналитического мышления.
Как вы рассчитываете эффективность работы с блогерами и окупаемость рекламных кампаний (ROI)?
Проверка умения работать с репутацией в премиальном сегменте.
Как вы работаете с негативными отзывами на таких площадках, как Restoclub или 2ГИС, чтобы сохранить лояльность гостя?
Оценка креативности и стратегического планирования.
Какие каналы продвижения вы считаете наиболее эффективными для нового ресторана в комплексе Hovard Club в первый год работы?
Проверка навыков организации мероприятий.
Опишите ваш опыт взаимодействия с event-отделом: как вы выстраиваете анонсирование и освещение закрытых гастроужинов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
