QA Engineer
Интересная роль в американском стартапе с четкой зоной ответственности. Однако заявленный диапазон зарплаты ($20k-$30k в год) выглядит значительно ниже рыночного уровня для Middle QA в Европе или США, что снижает общую привлекательность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью тестирования сразу на нескольких платформах (iOS, Android, Web) и проверки целостности данных в бэкенд-сервисах. Требуется опыт работы с API и умение самостоятельно выстраивать стратегию тестирования для отдельного продуктового направления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата ($1,600 - $2,500 в месяц) находится ниже среднерыночных показателей для Middle QA инженера, работающего на международные компании, где медиана обычно стартует от $3,500 - $4,000. Это скорее соответствует уровню Junior+ или нижней границе Middle в восточноевропейском регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Published time: 2026-11-07
Company name: PadSplit
Title: QA Engineer
Salary: $20k - $30k per year
Grades: middle
Job description: Own test strategy for PadSplit's Marketplace pod across iOS/Android, web and backend services: validate end-to-end flows, run cross-platform regression before releases, test APIs and data integrity, and track defects to root cause.
Location: Europe, Ukraine
Anywhere: No
Remote: Yes
Forbidden locations: Outside Europe and Ukraine
Tags:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- QA
- Manual Testing
- API Testing
- Postman
- Mobile Testing
- iOS
- Android
- Regression Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков тестирования взаимодействия между фронтендом и бэкендом.
Как вы подходите к тестированию API и проверке целостности данных при обновлении информации в маркетплейсе?
Оценка опыта работы с мобильными платформами, указанными в вакансии.
Какие основные различия вы учитываете при проведении регрессионного тестирования на iOS и Android?
Вакансия подразумевает владение стратегией тестирования для целого 'пода'.
Опишите ваш процесс создания тест-стратегии для новой фичи, которая затрагивает и мобильное приложение, и веб-интерфейс.
Проверка аналитических способностей и умения работать с логами.
Расскажите о самом сложном баге, который вы локализовали: как вы нашли первопричину (root cause) и какие инструменты использовали?
Оценка умения приоритизировать задачи в условиях релизных циклов.
Как вы определяете объем критического регресса перед релизом, если время на тестирование сильно ограничено?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

