Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

SeniorУдалённоПолная занятость

Разработчик 1С: ЗУП

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Т-Банк — престижный работодатель с сильной инженерной культурой и возможностью удаленной работы. Вакансия предлагает работу над сложными задачами в крупном масштабе, что отлично подходит для профессионального роста.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Средний уровень сложности обусловлен требованиями к глубокому знанию ЗУП 3.1, навыкам интеграции (REST, SOAP) и пониманию предметной области (налоги, расчет зарплаты). Т-Банк известен высокими стандартами кода и архитектуры.

Анализ зарплаты

Медиана280 000 ₽

Рынок200 000 ₽ – 380 000 ₽

В вакансии не указана зарплата, но для Middle/Senior 1С-разработчика в крупном финтехе рыночные ожидания составляют от 200 000 до 350 000 рублей. Т-Банк обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие верхним границам рынка.

Меня заинтересовала вакансия разработчика 1С:ЗУП в Т-Банке, так как я обладаю глубоким опытом работы с конфигурацией ЗУП 3.1 более 3 лет. Я успешно реализовывал сложные интеграции через REST и SOAP, а также имею опыт оптимизации нетиповых конфигураций, что полностью соответствует вашим требованиям.

Помимо технической экспертизы, я хорошо разбираюсь в предметной области кадрового учета и расчета налогов, что позволяет мне эффективно общаться с бизнес-заказчиками. Буду рад применить свои навыки для развития внутренних систем Т-Банка и участия в доработке архитектуры системы.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Т-Банк уже сейчас

Присоединяйтесь к команде Т-Банка и развивайте архитектуру ЗУП в одном из крупнейших финтехов страны!

Описание вакансии

Разработчик 1С: ЗУП

#удаленка #middle #seniorКомпания: Т-Банк

🔹Обязанности

-Поддерживать информационные базы на основе конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1»

-Участвовать в доработке архитектуры системы

-Обновлять типовые и нетиповые конфигурации

-Разрабатывать новую функциональность с учетом бизнес-требований

-Дорабатывать и оптимизировать внутренние учетные системы

-Настраивать обмены между 1С и другими информационными системами

🔹Требования

-У вас есть опыт работы с конфигурациями ЗУП 3.1 более 3 лет в качестве разработчика

-Умеете настраивать обмены между базами 1С и другими информационными системами посредством REST, SOAP, КД 2.0

-Знаете про кадровый учет, расчет заработной платы и налогов

-Будет плюсом сертификат «1С специалист»

Контакты: Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

1C:Enterprise
1C:ZUP
REST
SOAP
Data Conversion 2.0

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта работы с интеграциями, указанными в вакансии.

Расскажите о самом сложном обмене данными через REST или SOAP, который вы реализовывали в ЗУП. С какими проблемами столкнулись?

Важно понимать, как кандидат справляется с обновлением сильно измененных систем.

Каков ваш алгоритм обновления нетиповой конфигурации ЗУП при выходе критических законодательных изменений?

Вакансия предполагает участие в доработке архитектуры.

Какие подходы вы используете для оптимизации производительности запросов в ЗУП при работе с большими объемами данных (расчетные листки, своды)?

Проверка знаний предметной области.

Как бы вы реализовали сложный алгоритм расчета доплаты, зависящий от нескольких показателей, без изменения типового кода (используя расширения или настройки)?

Проверка владения инструментами конвертации данных.

В каких случаях вы предпочтете использовать КД 2.0 вместо КД 3.0 для обмена между 1С и внешними системами?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна: Россия