- Страна
- Россия
- Зарплата
- 250 000 ₽ – 270 000 ₽
Разработчик 1С:ЗУП
Оценка ИИХорошая вакансия для опытного разработчика с четко очерченным кругом задач и достойной оплатой. Удаленный формат и работа в известном кадровом агентстве добавляют привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в требовании специфического опыта миграции с SAP на 1С и наличии готовых наработок. В остальном это стандартная позиция Senior-разработчика с высокими требованиями к знанию ЗУП и архитектуры платформы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (250-270 тыс. руб.) находится в рамках рыночного медианного значения для Senior 1С-разработчиков в России, хотя для экспертов с узким опытом миграции SAP->1С рынок может предлагать до 300-350 тыс. руб. в штате крупных корпораций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Top Selection
Разработчик 1С:ЗУП
от 250 000 до 270 000 ₽
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Модификация и развитие конфигурации 1С:ЗУП
-Внедрение механизмов миграции кадровых и расчётных данных
-Создание интеграционных решений с внешними информационными системами
-Оптимизация быстродействия решений, проведение код-ревью
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Обязателен подтверждённый опыт реализации проектов миграции с SAP на платформу 1С (в части регл. учёта)
-Готовые наработки в виде форм сбора данных (из SAP) и соответствующих загрузчиков в 1С
-Хорошие знания регламентированного учёта: Кадры/ЗП
-Опыт разработки на платформе 1С от 3 до 5 лет, уверенное владение конфигурацией 1С:ЗУП
-Владение языком запросов, СКД, БСП, работой с расширениями и механизмами обмена данными
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:Enterprise
- 1C:ZUP
- SAP
- Data Migration
- SQL
- Integration
- Code Review
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии о переходе с зарубежных систем.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе миграции данных из SAP в 1С:ЗУП: с какими структурами данных возникали основные трудности?
Оценка навыков оптимизации, указанных в обязанностях.
Какие инструменты и методики вы используете для анализа и оптимизации производительности запросов в 1С при работе с большими объемами данных в ЗУП?
Проверка владения современными стандартами разработки 1С.
В каких случаях вы предпочтете использование расширений вместо изменения основной конфигурации, и какие ограничения БСП нужно учитывать при интеграции?
Проверка понимания предметной области (HR/Payroll).
Как вы реализовывали механизмы пересчета зарплаты «задним числом» при интеграции данных из внешних систем?
Оценка качества кода и командной работы.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении код-ревью коллег в части работы с объектами ЗУП?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
