- Страна
- Россия
Редактор внутреннего бренд-медиа
Вакансия привлекательна официальным оформлением, регулярными ревью и возможностью работать в крупной IT-компании через известное агентство. Гибридный формат и работа с современным стеком технологий делают предложение конкурентным на рынке медиа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует сочетания навыков классического редактора, сценариста и SMM-специалиста, а также глубокого понимания IT-контекста. Основная сложность заключается в необходимости работать с гибридным форматом и сложными техническими темами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель заявляет рыночный уровень оплаты, что для редактора с опытом от 3 лет в московском IT-секторе обычно составляет от 130 000 до 180 000 рублей после вычета налогов. Предложенные условия соответствуют ожиданиям для специалистов уровня Middle/Senior в данной нише.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ANCOR ищет редактора внутреннего бренд-медиа крупной IT-компании
Что делать:
– придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
– согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
– искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
– писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Кого ищут:
– опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
– навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
– легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
– опыт проведения интервью и фактчекинга;
– интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
– плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
– рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
– предоставление современной рабочей техники;
– ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
– свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Откликнуться: Откликнуться (Наташа, HR) в Telegram.
*👤* Вакансия из канала «Работа в медиа»
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Copywriting
- SMM
- Video Production
- Interviewing Skills
- Fact-checking
- Content Strategy
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности адаптировать сложный технический контент для широкой аудитории сотрудников.
Расскажите о самом сложном техническом инфоповоде, который вам удалось превратить в популярный пост или статью. Как вы упрощали информацию?
Оценка навыков работы с видеоконтентом, указанных в требованиях.
Опишите ваш опыт работы над видео: от написания сценария до финального монтажа. Какие инструменты вы использовали?
Проверка умения работать с метриками и анализировать эффективность контента.
На какие метрики вы ориентируетесь при оценке успеха публикации во внутреннем медиа? Приведите пример, когда данные помогли вам изменить контент-стратегию.
Оценка навыков взаимодействия с экспертами, которые могут быть заняты или неохотно идти на контакт.
Как вы выстраиваете работу с внутренними экспертами (разработчиками, архитекторами), чтобы вовремя получить качественную информацию для материала?
Проверка инновационного подхода и использования современных инструментов.
Как именно вы используете нейросети в своей редакторской работе и как это влияет на скорость и качество выпускаемого контента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

