Regional Marketing Manager
Вакансия привлекательна благодаря работе в известной компании Andersen, широкому соцпакету (ДМС, спорт, обучение) и возможности влиять на глобальную стратегию. Однако строгий офисный формат может быть минусом для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к опыту более 7 лет в B2B IT-маркетинге и необходимостью глубокого знания специфики рынков США и Европы. Также требуется свободный английский и готовность работать исключительно в офисном формате.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Regional Marketing Manager с опытом 7+ лет в Европе и СНГ рыночные предложения обычно начинаются от 4000-5000 USD. Учитывая локации (Мюнхен, Лимасол), верхняя граница может быть значительно выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Кадровое агентство Brightman в поисках Regional Marketing Manager, который сформирует и реализует региональную маркетинговую стратегию, построит эффективные каналы и обеспечит рост воронки продаж на рынках ЕС, США, Великобритании или MENA.
Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.
🌍 Локация: РБ, Варшава, Краков, Вильнюс, Мюнхен, Лимасол, Тбилиси
🏢 Формат: офисный
🗣 Язык: английский B2+
🔹 Кого мы ищем:
7+ лет опыта B2B-маркетинга, предпочтительно в IT, Tech или SaaS.
Значительный опыт работы на рынках ЕС, США, Великобритании или MENA.
Доказанный опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий.
Знание холодной рассылки, SEO/гео-оптимизации, веб-аналитики и инструментов маркетинга (LinkedIn, Google Analytics, HubSpot или Salesforce).
Готовность углубиться в технические продукты и решения.
🌟 Почему Andersen:
Удобное расположение офисов компании;
Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
Программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
Доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
Изучение английского языка online;
Медицинское страхование со стоматологией;
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
📩 Напишите мне, чтобы узнать больше — буду рада обсудить вакансию! Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Marketing
- SaaS
- SEO
- Google Analytics
- HubSpot
- Salesforce
- Web Analytics
- Email Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по разработке стратегий на целевых рынках.
Расскажите о самой успешной маркетинговой стратегии, которую вы реализовали для рынков США или ЕС в B2B сегменте. Каких KPI удалось достичь?
Вакансия предполагает работу с холодными рассылками и LinkedIn.
Какие подходы в Account-Based Marketing (ABM) и холодных рассылках вы считаете наиболее эффективными для привлечения крупных корпоративных клиентов в IT-сервисы?
Важно понять, насколько кандидат умеет работать с данными.
Как вы выстраиваете систему сквозной аналитики при работе с HubSpot/Salesforce и Google Analytics для оценки эффективности каналов?
Проверка способности быстро разобраться в сложных IT-услугах.
Как вы подходите к изучению сложного технического продукта, чтобы перевести его преимущества на язык бизнеса для потенциальных заказчиков?
Оценка навыков управления бюджетом и ресурсами.
Как вы распределяете маркетинговый бюджет между SEO, платным трафиком и контент-маркетингом при выходе на новый регион?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

