Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Рекрутер джуниор-сорсер (IT и Digital)
Оценка ИИОтличное предложение для старта в международном рекрутинге с гибким графиком и оплатой в валюте/крипте. Бонусы в виде обучения и «кофейных пятниц» добавляют привлекательности корпоративной культуре.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior), однако требует специфических навыков: владения английским на уровне B2 и опыта работы с AI-инструментами для сорсинга. Основная сложность заключается в необходимости работы на международном рынке.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Junior Sourcer на международном рынке предлагаемые условия (с учетом возможности оплаты в евро и крипте) соответствуют рыночным ожиданиям для начинающих специалистов в агентствах. Медиана рынка для таких ролей составляет около 600-800 USD в зависимости от объема закрытий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Заполните анкету прямо сейчас, чтобы начать карьеру в международном рекрутинге с поддержкой AI-инструментов!
Описание вакансии
#recruter#vacancy#remote
Мы международное кадровое агентство. Ищем в команду рекрутеров джуниор-сорсера для работы над IT и Digital вакансиями на рынок Европы, США и РФ
Важно: опыт работы от 0,5 года и умение использовать новые технологии и сервисы для поиска кандидатов
Чем предстоит заниматься:
- сорсинг кандидатов под проекты: IT digital по разным локациям
- автоматизация процесса подбора с помощью AI-инструментов
- работа в паре с рекрутером
Нам важно:
- опыт от 0,5 года
- опыт работы с вакансиями на зарубежном рынке
- опыт использования AI-инструментов в сорсинге и оценке кандидатов
- уровень английского от B2
- прокаченный LinkedIn профиль
Мы предлагаем:
- Фулл тайм/ частичная занятость (по желанию)
- Заключаем B2C или B2B контракт
- Рост до рекрутера
- Оплата возможна: руб, крипто, евро
- Обучение
- Работа с крупными международными компаниями
- Команда профессионалов
- А еще у нас есть кофейные пятницы (нам оплачивают кофе в кафе для радости и удовольствия)
Если вакансия тебя заинтересовала заполни, пожалуйста, анкету: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sourcing
- IT Recruitment
- Boolean Search
- Artificial Intelligence
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков владения основным инструментом поиска для международного рынка.
Расскажите о ваших самых эффективных техниках поиска в LinkedIn. Какие фильтры или Boolean search запросы вы используете чаще всего?
Вакансия делает акцент на автоматизации и новых технологиях.
Какие именно AI-инструменты вы использовали в своей работе для сорсинга или оценки кандидатов? Приведите пример, как это сэкономило ваше время.
Работа ведется на рынках Европы и США, что требует понимания культурных и профессиональных различий.
В чем, по вашему мнению, основные отличия в общении с IT-кандидатами из РФ и из Европы/США на этапе первого контакта?
Проверка уровня владения языком, заявленного в требованиях.
Could you please describe in English a difficult search case you had and how you managed to find the right candidate?
Оценка мотивации к развитию внутри компании.
Каким вы видите свой путь развития от сорсера до рекрутера? Какие навыки вам необходимо подтянуть для этого перехода?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Junior Recruiter / Рекрутер на проектную работу
Junior HR Manager
Junior HR
Junior HR специалист
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!