Рекрутер джуниор-сорсер (IT и Digital)
Оценка ИИОтличное предложение для старта в международном рекрутинге с гибким графиком и оплатой в валюте/крипте. Бонусы в виде обучения и «кофейных пятниц» добавляют привлекательности корпоративной культуре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior), однако требует специфических навыков: владения английским на уровне B2 и опыта работы с AI-инструментами для сорсинга. Основная сложность заключается в необходимости работы на международном рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Junior Sourcer на международном рынке предлагаемые условия (с учетом возможности оплаты в евро и крипте) соответствуют рыночным ожиданиям для начинающих специалистов в агентствах. Медиана рынка для таких ролей составляет около 600-800 USD в зависимости от объема закрытий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#recruter#vacancy#remote
Мы международное кадровое агентство. Ищем в команду рекрутеров джуниор-сорсера для работы над IT и Digital вакансиями на рынок Европы, США и РФ
Важно: опыт работы от 0,5 года и умение использовать новые технологии и сервисы для поиска кандидатов
Чем предстоит заниматься:
- сорсинг кандидатов под проекты: IT digital по разным локациям
- автоматизация процесса подбора с помощью AI-инструментов
- работа в паре с рекрутером
Нам важно:
- опыт от 0,5 года
- опыт работы с вакансиями на зарубежном рынке
- опыт использования AI-инструментов в сорсинге и оценке кандидатов
- уровень английского от B2
- прокаченный LinkedIn профиль
Мы предлагаем:
- Фулл тайм/ частичная занятость (по желанию)
- Заключаем B2C или B2B контракт
- Рост до рекрутера
- Оплата возможна: руб, крипто, евро
- Обучение
- Работа с крупными международными компаниями
- Команда профессионалов
- А еще у нас есть кофейные пятницы (нам оплачивают кофе в кафе для радости и удовольствия)
Если вакансия тебя заинтересовала заполни, пожалуйста, анкету: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sourcing
- IT Recruitment
- Boolean Search
- Artificial Intelligence
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков владения основным инструментом поиска для международного рынка.
Расскажите о ваших самых эффективных техниках поиска в LinkedIn. Какие фильтры или Boolean search запросы вы используете чаще всего?
Вакансия делает акцент на автоматизации и новых технологиях.
Какие именно AI-инструменты вы использовали в своей работе для сорсинга или оценки кандидатов? Приведите пример, как это сэкономило ваше время.
Работа ведется на рынках Европы и США, что требует понимания культурных и профессиональных различий.
В чем, по вашему мнению, основные отличия в общении с IT-кандидатами из РФ и из Европы/США на этапе первого контакта?
Проверка уровня владения языком, заявленного в требованиях.
Could you please describe in English a difficult search case you had and how you managed to find the right candidate?
Оценка мотивации к развитию внутри компании.
Каким вы видите свой путь развития от сорсера до рекрутера? Какие навыки вам необходимо подтянуть для этого перехода?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
