Retention Marketing Specialist
Интересная позиция в перспективной нише FinTech с полной удаленкой. Вакансия предлагает реальное влияние на бизнес-показатели, хотя отсутствие указанной зарплаты и названия компании немного снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания аналитики и жизненного цикла клиента, а не только навыков копирайтинга для рассылок. Работа в FinTech подразумевает высокую ответственность за метрики LTV и работу с большими объемами данных.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан уровень дохода, однако для специалистов уровня Middle в сфере Retention/CRM маркетинга в российском FinTech рынке зарплаты обычно стартуют от 120 000 рублей. Верхняя граница может существенно варьироваться в зависимости от масштаба проекта и бонусной части за выполнение KPI по LTV.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#vacancy #ретеншин #Retention_manager #remote
*🎯*Ищем Retention Marketing Specialist в performance/FinTech-проект.
Это роль для человека, который умеет работать не только с рассылками, но и с клиентской базой, аналитикой и воронкой возврата. Основная задача — находить точки роста и увеличивать количество повторных обращений, повторных выдач и LTV.
Чем предстоит заниматься:
• Работа с клиентской базой
• Сегментировать клиентов по поведению, статусу и истории взаимодействия;
• Анализировать клиентов после закрытия кредита и находить возможности для их возврата;
• Выявлять сегменты с низкой долей повторных обращений;
• Искать точки роста повторных выдач и увеличения LTV;
• Работать с клиентскими сегментами на разных этапах жизненного цикла.
• Retention и повторные выдачи
• Анализировать повторные выдачи и возврат клиентов;
• Выявлять причины снижения retention-показателей;
• Формировать и тестировать гипотезы для роста повторных выдач и LTV.
• CRM-коммуникации
Что важно:
• Опыт работы в Retention Marketing, CRM Marketing, Lifecycle Marketing или смежном направлении;
• Опыт работы с клиентскими базами и сегментацией;
• Понимание retention, LTV, повторных продаж и клиентского lifecycle;
• Опыт работы с SMS, Push, Email, мессенджерами или другими CRM-каналами;
• Умение анализировать эффективность коммуникаций и клиентских воронок;
• Хорошее понимание маркетинговых метрик;
• Умение работать с данными и делать на их основе выводы;
• Системность, внимательность к деталям и самостоятельность.
• Будет преимуществом: опыт в FinTech, МФО, банковских продуктах, e-commerce, подписочных сервисах или других проектах с высокой долей повторных обращений.
Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2;
• Работа с большой клиентской базой и реальными retention-задачами;
• Возможность напрямую влиять на повторные выдачи, LTV и ключевые показатели бизнеса;
• Работа на стыке маркетинга, аналитики, CRM и продукта;
• Возможность развивать retention-направление и предлагать собственные гипотезы.
*📩* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Retention Marketing
- CRM Marketing
- Lifecycle Marketing
- LTV
- Segmentation
- Email Marketing
- Push Notifications
- SMS Marketing
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания ключевой метрики для данной позиции.
Какие основные факторы влияют на LTV в FinTech-проектах и как вы планируете ими управлять?
Оценка аналитических способностей и умения работать с сегментацией.
Расскажите о самом успешном кейсе сегментации клиентской базы, который привел к росту повторных продаж.
Проверка навыков работы с оттоком.
Как вы анализируете причины снижения Retention и какие шаги предпринимаете для реанимации «спящих» клиентов?
Оценка технической грамотности в CRM-каналах.
Какие инструменты и каналы (SMS, Push, Email) наиболее эффективны для возврата клиента после закрытия кредита и почему?
Проверка методологии тестирования.
Как вы выстраиваете процесс тестирования гипотез в CRM-маркетинге: от идеи до оценки статистической значимости?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

