yandex
N
NDA
УдалённоПолная занятость

Retention-маркетолог

ИИОценка ИИ

Интересная вакансия для опытного специалиста с акцентом на современные технологии (AI). Удаленный формат и работа с большими данными делают позицию привлекательной, хотя отсутствие указанной вилки зарплаты является минусом.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в CRM-маркетинге и аналитике данных. Высокая сложность обусловлена необходимостью работать с большими базами данных в высоконагруженных проектах и обязательным требованием по использованию AI-инструментов для автоматизации.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана220 000 ₽
Рынок160 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указан бюджет, однако для Retention-маркетолога уровня Senior в высоконагруженных B2C проектах рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Наличие навыков работы с AI может повысить ожидаемую планку до 250 000 рублей и выше.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#vacancy #job #hiring #recruiter #hr #remote #fulltime #удаленка

Ищем сильного retention-маркетолога, который умеет работать с большой клиентской базой не только на уровне рассылок, а на уровне полноценной CRM-логики: сегментация, автоворонки, триггеры, возврат клиентов и рост повторной активности.

Обязательно с опытом работы в высоконагруженных B2C онлайн-проектах, где важно быстро реагировать на изменение поведения пользователя, работать с реактивацией и выстраивать разные сценарии для отдельных сегментов.

Что будет в работе:

сегментация большой клиентской базы по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим признакам;

построение автоворонок под разные этапы клиентского пути: регистрация, активация, первая транзакция (покупка/оплата), повторная активность, возврат, реактивация;

настройка триггерных коммуникаций и сценариев по событиям клиента;

работа с SMS, push, email, Telegram и коммуникациями внутри личного кабинета;

разработка механик с бонусами, кешбэком, промокодами и персональными предложениями;

анализ конверсий по этапам воронки и поиск точек, где теряется клиент;

когортный анализ и оценка поведения разных сегментов базы;

A/B-тесты по текстам, офферам, механикам и времени коммуникаций;

анализ эффективности retention-каналов и отдельных кампаний;

формирование гипотез по росту повторной активности и LTV;

постановка задач аналитикам, дизайну, CRM и IT-специалистам.

Что для нас важно:

релевантный опыт в retention / CRM-маркетинге;

опыт построения автоворонок;

опыт работы с большой базой и сложной сегментацией;

глубокое понимание метрик: retention, reactivation, conversion, LTV, churn;

умение работать с цифрами и самостоятельно делать выводы по результатам кампаний;

опыт работы в Entertainment, GameDev, FinTech или E-commerce с высокой частотой транзакций будет большим преимуществом;

проактивность и умение самостоятельно находить точки роста.

Отдельно важно: уверенное использование AI-инструментов. Не только для написания текстов, но и для ускорения аналитики, подготовки гипотез, сегментации, персонализации коммуникаций, построения сценариев и автоматизации части рутинной работы.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Retention Marketing
  • CRM Marketing
  • Segmentation
  • A/B Testing
  • LTV
  • Cohort Analysis
  • Trigger Communications
  • Email Marketing
  • Push Notifications
  • SMS Marketing
  • Artificial Intelligence
  • Data Analysis

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка умения работать с ключевой метрикой удержания.

Расскажите о самом успешном кейсе по снижению Churn rate: какие сегменты выделяли и какие триггеры сработали лучше всего?

Оценка технической грамотности и владения современными инструментами.

Как именно вы используете AI-инструменты для сегментации базы и построения гипотез, помимо генерации текстов?

Проверка аналитических способностей.

Какие метрики, помимо стандартного Retention, вы считаете приоритетными при проведении когортного анализа в B2C проектах?

Оценка опыта работы с инструментами лояльности.

Как вы балансируете между использованием бонусов/промокодов и сохранением маржинальности бизнеса при реактивации клиентов?

Проверка навыков управления смежными командами.

Опишите ваш процесс постановки ТЗ для IT и аналитиков при внедрении нового сложного триггерного сценария.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!