- Страна
- Россия
Руководитель группы HR-аналитики
Оценка ИИСтабильная работа в компании-лидере отрасли с четкими задачами по автоматизации и развитию аналитической функции. Высокая значимость роли для бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний (Power BI, Excel), но и управленческих навыков для руководства командой, а также понимания специфики HR-процессов в крупном производственном холдинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции руководителя группы HR-аналитики в Москве в крупном производственном секторе рыночные ожидания составляют от 180 000 до 280 000 рублей. Вакансия предлагает работу в компании-лидере, что обычно подразумевает конкурентный уровень оплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Руководитель группы HR-аналитики*
«Коломенский» — крупнейшая\ хлебопекарная компания, производитель № 1\\* хлеба в России.
Обязанности:
Организация работы и развитие команды HR-аналитики;
Формирование и развитие системы HR-метрик и регулярной управленческой отчетности;
Анализ показателей численности, укомплектованности, текучести, найма, адаптации, производительности, ФОТ, отсутствий и движения персонала;
Выявление отклонений в бизнес-процессах на основе анализа HR-метрик и разрабатывать предложения по их устранению;
Построение аналитических отчетов и визуализация данных, создание дашбордов на базе MS Excel и Power BI;
Формирование требований на автоматизацию HR-процессов, подготовка технических заданий, участие в тестировании и внедрении доработок;
Взаимодействие с HR, IT, финансами и руководителями подразделений по вопросам аналитики и автоматизации.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- HR Analytics
- Power BI
- Microsoft Excel
- Data Visualization
- Business Analysis
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления командой аналитиков и распределения задач.
Расскажите о вашем опыте руководства командой: как вы выстраивали процессы внутри группы аналитики?
Оценка навыков визуализации и работы с BI-инструментами.
Какие ключевые дашборды вы внедряли в Power BI и какие бизнес-решения были приняты на их основе?
Проверка понимания влияния HR-метрик на финансовые показатели компании.
Как вы анализируете взаимосвязь между текучестью персонала и производительностью труда на производстве?
Оценка опыта взаимодействия с IT-департаментом при автоматизации.
Опишите ваш опыт составления ТЗ для IT-специалистов: с какими сложностями вы сталкивались при автоматизации HR-отчетности?
Проверка умения работать с ФОТ и численностью в крупных структурах.
Каким образом вы выявляете аномалии в расходах на ФОТ и предлагаете меры по их оптимизации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
