- Страна
- Россия
Руководитель группы разработки Arcanum в DevTools
Высокий балл обусловлен сильным брендом работодателя, работой над критически важной инфраструктурой и современным технологическим стеком. Позиция предлагает отличные возможности для профессионального роста и влияния на процессы разработки внутри всей компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильных управленческих навыков и глубокой технической экспертизы в высоконагруженных системах. Работа в инфраструктурном подразделении Яндекса подразумевает высочайшую планку качества кода и архитектурных решений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в Яндексе для позиций уровня Team Lead обычно находится на верхнем пределе рынка, часто дополняясь значительным пакетом акций (RSU) и бонусами. Указанные рыночные оценки отражают фиксированную часть для опытных руководителей в крупных тех-компаниях России.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🤍* Руководитель группы разработки Arcanum в DevTools
Привет, я Тимур, руководитель службы инструментов репозитория. Мы создаём инструменты, которыми инженеры Яндекса пользуются для разработки. Вы поможете нам вывести надёжность и удобство нашей платформы на новый уровень. Если вам близка миссия улучшать жизнь разработчиков — вам точно к нам.
Тимур Торубаров, руководитель службы инструментов репозитория
Наша команда из пяти человек отвечает за ключевые направления развития. В роли тимлида вы возьмёте на себя управленческие и продуктовые задачи, освободив техлида для фокуса на архитектуре.
Какие задачи вас ждут:
• Повышение стабильности и устранение критических проблем
Сейчас, в эпоху агентской реальности, сервис испытывает повышенную нагрузку, и мы работаем над тем, чтобы базовое качество не пошатнулось. Ваша задача — сделать процессы надёжными и предсказуемыми.
• Развитие Dev Portal и автоматизация процессов
Руководить созданием единой платформы для разработчиков.
• AI-friendly
Делать инструменты дружелюбнее к агентской жизни: новые API, скилы и поддержка сквозных агентских сценариев.
Мы ждём, что вы:
• Руководили командой от трёх разработчиков
• Глубоко знаете Java и/или Kotlin, фреймворк Spring
• Проектировали высоконагруженные распределённые системы
• Умеете работать с gRPC, проектировать REST API
• Способны принимать продуктовые решения
Почему у нас классно:
В Яндексе легко найти единомышленников — у нас есть комьюнити для профессионалов разных профилей, от разработчиков до дизайнеров. А ещё — книжные и языковые клубы. Это не все бонусы —полный список тут.
*📩 {{apply_contact}} на нашем сайте*
#yandex_infrastructure #бэкенд #kotlin #java #тимлид #senior #гибрид #офис
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Java
- Kotlin
- Spring Framework
- gRPC
- REST API
- High Load
- Distributed Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу над инструментами для разработчиков, где важна стабильность.
Расскажите о вашем опыте обеспечения надежности (SLA/SLO) в высоконагруженных распределенных системах. Какие метрики вы считаете ключевыми?
Роль тимлида в данной команде подразумевает разделение обязанностей с техлидом.
Как вы выстраиваете взаимодействие с техлидом в команде? Как разделяете зоны ответственности при принятии архитектурных и продуктовых решений?
Упоминается адаптация инструментов под AI-агентов.
Какие особенности проектирования API вы видите при переходе от взаимодействия 'человек-система' к 'агент-система'?
Требуется опыт управления командой от 3 человек.
Опишите ваш подход к развитию разработчиков в команде. Как вы работаете с мотивацией и профессиональным ростом сотрудников?
Стек включает Java/Kotlin и Spring.
С какими наиболее сложными проблемами производительности в Spring-приложениях вы сталкивались и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

