Руководитель группы SAP MM

Описание вакансии

#вакансия Руководитель группы SAP MM

#москва #спб #гибрид #штат

#sap #mm #s4hana #teamlead #manager

#lead

Работодатель: крупная производственная компания

Оплата: 400K-470K rub в месяц (гросс)

Требования:

• Не менее двух проектов полного цикла в MM (внедрение, модернизация или миграция), опыт на S/4HANA;
• Опыт интеграции MM с FI/CO, PP, SD, QM, EWM, TM и внешними системами;
• Основы ABAP на уровне чтения и анализа кода — чтобы проверять решения разработчиков и подрядчика, а не писать самому;
• Будет плюсом: понимание процессов фармацевтической отрасли (GMP/GxP, управление сырьём и упаковкой, контроль сроков годности, прослеживаемость);
• Опыт руководства группой не менее 3 лет, включая административное управление: распределение задач, оценка результативности, развитие сотрудников и т.д;
• Опыт управления внешним подрядчиком: отбор, постановка и приёмка работ, проверка оценок трудозатрат, контроль качества и сроков, работа в рамках договора и SLA;
• Глубокое знание функционала MM: закупки, управление запасами, MRP, LE, входящее ЭДО;
• Английский Upper-Intermediate: деловая переписка, международные встречи, техническая документация;
• Ориентация на стандартный функционал SAP. Для нас это важно: доработки появляются только там, где стандартных возможностей действительно недостаточно, с обоснованием пользы и затрат на дальнейшее сопровождение. Ждём умения решать бизнес-задачи настройкой, а не Z-объектами;

Обязанности:

• Анализ эффективности процессов закупок, запасов, логистики и планирования потребности: выявление узких мест, оптимизация, снижение издержек и объёма доработок;
• Ответственность за стабильность ключевых процессов MM и контроль актуальности проектной документации;
• Взаимодействие с владельцами процессов и ключевыми пользователями: сбор требований, согласование решений, UAT;
• Архитектура решений в области MM: проработка и защита проектных решений, контроль их соответствия принципу «стандарт в первую очередь», согласование интеграционных решений со смежными модулями;
• Управление внешним подрядчиком: формирование и приёмка задач, проверка оценок и качества результата, контроль договорных обязательств и SLA;
• Руководство группой внутренних экспертов: планирование загрузки, приоритизация бэклога, найм, оценка и развитие сотрудников;
• Проекты развития полного цикла: от требований и архитектуры до тестирования, запуска и передачи в сопровождение;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, годовое премирование;
• ДМС со стоматологией;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Программа поддержки здоровья и благополучия: более 40 направлений — групповые тренировки, изучение языков, скидки и компенсации;

Контакты:

Кристина

Telegram: Откликнуться

Телефон: +79052698969