- Страна
- Россия
Руководитель международных расчетов корпоративного бизнеса (банк)
Оценка ИИПозиция предлагает высокий уровень ответственности и возможность влиять на критически важные бизнес-процессы банка. Несмотря на отсутствие удаленки, вакансия привлекательна для топ-менеджеров в сфере финансов благодаря уникальности задач и конкурентному доходу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью иметь уникальный практический опыт построения платежных схем в условиях санкций и готовностью к исключительно офисному формату работы. Роль требует сочетания стратегического мышления и глубокого операционного погружения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУровень дохода не указан, но для позиций такого уровня (Head of International Settlements) в Москве рыночный диапазон составляет от 400 000 до 700 000 рублей и выше, в зависимости от масштаба банка. Предложение 'обсуждается индивидуально', что типично для руководящих ролей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Руководитель международных расчетов корпоративного бизнеса (банк)
В корпоративный банк
Ключевая задача роли - развитие международных расчетов корпоративных клиентов Банка, организация новых платежных маршрутов и расчетных схем, а также построение эффективного расчетно-операционного центра, обеспечивающего бесперебойное проведение клиентских платежей.
Обязанности:
• Организация новых платежных маршрутов и расчетных схем для проведения международных расчетов корпоративных клиентов.
• Поиск, внедрение и развитие альтернативных схем проведения международных платежей в условиях изменения международной платежной инфраструктуры.
• Организация и развитие расчетно-операционного центра Банка, обеспечивающего сопровождение международных и внутренних расчетов корпоративных клиентов.
• Обеспечение бесперебойного проведения клиентских платежей и развитие процессов сопровождения международных расчетов.
• Повышение эффективности операционной поддержки продуктов транзакционного бизнеса.
• Взаимодействие с казначейством, ИТ, подразделениями корпоративного бизнеса и внешними банками-партнерами при развитии расчетной инфраструктуры.
Требования:
• Практический опыт организации международных расчетов в условиях санкционных ограничений: построение альтернативных платежных маршрутов, взаимодействие с иностранными банками-партнерами, сопровождение расчетов через дружественные юрисдикции, внедрение новых схем проведения клиентских платежей.
• Управленческий опыт в банке.
• Практический опыт операционного сопровождения корпоративных клиентов, международных расчетов и продуктов транзакционного бизнеса.
• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело).
• Глубокое понимание процессов международных расчетов, включая проведение клиентских платежей.
• Знание SWIFT, принципов проведения международных платежей и понимание корреспондентских отношений между банками.
• Опыт оптимизации, автоматизации и масштабирования операционных процессов.
• Готовность не только управлять командой, а в первую очередь лично погружаться в процессы, выстраивать и совершенствовать их.
Условия:
• *Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет).*
• ДМС.
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
Резюме направлять: Откликнуться или в ТГ: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Swift
- International Settlements
- Corporate Banking
- Transaction Banking
- Risk Management
- Operations Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого навыка, указанного в требованиях.
Расскажите о самом сложном кейсе построения альтернативного платежного маршрута через дружественные юрисдикции в вашей практике.
Оценка способности кандидата работать с инфраструктурными рисками.
Как вы оцениваете риски при выборе нового банка-корреспондента и какие критерии являются для вас приоритетными?
Проверка управленческих и операционных компетенций.
Каким образом вы планируете оптимизировать работу расчетно-операционного центра для повышения скорости прохождения платежей?
Оценка технической грамотности.
Какие альтернативы SWIFT вы рассматривали или внедряли для обеспечения трансграничных расчетов?
Проверка готовности к кросс-функциональному взаимодействию.
Как вы выстраиваете взаимодействие с департаментом комплаенса и казначейством при запуске новых расчетных схем?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
