- Страна
- Россия
Руководитель монетизации, ценообразования и ассортимента
Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной и продуктовой культурой. Вакансия предлагает масштабные задачи, отличный соцпакет (ДМС, массаж) и гибридный график, однако уровень стресса может быть высоким из-за ответственности за финансовые показатели.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубокой аналитики (SQL, дашборды) и сильных управленческих навыков для работы в матричной структуре крупного маркетплейса. Высокая ответственность за выручку и churn селлеров повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of / Lead в Авито рыночные ожидания составляют от 350 000 до 550 000 рублей net плюс значительные годовые бонусы. Это соответствует верхнему эшелону российского IT-рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ МОНЕТИЗАЦИИ, ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И АССОРТИМЕНТА В АВИТО, Москва
Авито
В Авито требуется Руководитель монетизации, ценообразования и ассортимента.
Вам предстоит:
Формировать и развивать стратегию ассортимента для категорий «Запчасти» и «Стройка и Мебель»
Определять, какой ассортимент является ключевым: что привлекать, как масштабировать и как обеспечивать конкурентоспособные цены относительно рынка и ключевых игроков
Отвечать за ценообразование и монетизационные продукты в категориях
Глубоко погружаться в прайсинговое дерево: анализировать текущую логику, выявлять слабые места и точки роста, предлагать и тестировать улучшения
Обеспечивать более эффективную и устойчивую монетизацию селлеров, находя баланс между ростом выручки и удовлетворенностью селлеров, минимизируя churn и негативные эффекты
Выстраивать системную аналитику по метрикам монетизации и ценообразования и использовать её как основу для управленческих решений
Инициировать и лидировать улучшения и эксперименты, направленные на рост выручки, ассортимента и конкурентоспособности категорий
Требования:
Сильное аналитическое мышление: вы «аналитик до мозга костей», но при этом умеете просто и понятно объяснять сложные вещи
Уверенные хард-скиллы работы с данными: базы данных, отчёты, самостоятельное построение и развитие аналитических дашбордов
Опыт работы в e-commerce и понимание бизнес-контекста маркетплейсов
Глубокое понимание юнит-экономики, когортного анализа, причинно-следственных связей и оценки эффектов инициатив
Опыт запуска инициатив end-to-end и работы в матричных структурах
Развитые навыки stakeholder management: умение влиять без прямого подчинения, договариваться и «продавать» приоритеты
Сильные коммуникативные навыки: структурные документы, чёткие статус-апдейты, эффективное ведение встреч и принятие решений
Работа в Авито - это:
Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и продаж
Широкие возможности для профессионального и личного роста, а также для реализации амбициозных проектов
Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
Забота о здоровье: с первой недели у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SQL
- Data Analysis
- Unit Economics
- Cohort Analysis
- Stakeholder Management
- E-commerce
- Pricing Strategy
- Tableau
- Python
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики маркетплейса и умения балансировать интересы платформы и продавцов.
Как вы будете оценивать эластичность спроса при изменении тарифов для селлеров в категории «Запчасти»?
Оценка навыков работы с данными и инструментами визуализации.
Какие ключевые метрики вы выведете на дашборд для мониторинга здоровья монетизации категории?
Проверка умения работать в сложной организационной структуре.
Расскажите о кейсе, когда вам пришлось внедрять изменения, не имея прямого административного ресурса над командой разработки или маркетинга.
Оценка стратегического мышления в области ассортимента.
Как определить, какой ассортимент в категории «Стройка» является «якорным», и как это должно влиять на стратегию ценообразования?
Проверка навыков работы с юнит-экономикой.
Как изменение логики монетизации (например, переход от оплаты за размещение к оплате за целевое действие) повлияет на LTV селлера и общую маржинальность категории?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

