- Страна
- Россия
Руководитель направления экспресс логистики (B2B и B2C)
Интересная роль на стыке логистики, IT и управления продуктом. Вакансия предполагает высокую степень ответственности и использование современных технологий (ИИ), что делает её привлекательной для прогрессивных руководителей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием специфического опыта работы с Китаем, знанием процессов GBS/Юнитрейд и необходимостью владения ИИ-инструментами в логистике. Также требуется сочетание операционного управления и навыков развития продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для руководителей направлений в международной логистике с английским языком и опытом работы с Китаем рынок предлагает конкурентные условия. Учитывая требования к автоматизации и ИИ, кандидат может претендовать на верхнюю границу рыночного диапазона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм Откликнуться
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс Откликнуться
*🌀* Руководитель направления экспресс логистики (B2B и B2C)
Задачи
- Объединить операционную стабильность и развитие направления: обеспечить выполнение планов продаж, SLA для B2B и B2C клиентов и одновременно наращивать объём отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами.
- Управление сквозным процессом экспресс доставки (Китай — РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
- Развитие направления как клиентского продукта: рост числа основных и повторных заказов и LTV за счёт предсказуемости сроков, прозрачности статусов и улучшения клиентского опыта; выявление потенциала у текущих клиентов и формирование ин- - Клиентский сервис и качество: обслуживание B2B/B2C базы, решение спорных ситуаций, снижение количества жалоб и возвратов, повышение NPS/CSI по направлению.
- Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
- Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
- Применение ИИ инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
- Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования
- Опыт в международной экспресс логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
- Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса.
Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
- Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
- Уверенное применение ИИ инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
- Понимание специфики экспресс перевозок (авиа, авто, почта), тарифной структуры и основных рисков.
- Английский язык — не ниже Intermediate.
- Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.
- Способность развивать бизнес через сервис и доверие: предлагать клиентам оптимальные решения, усиливать ценность продукта и расширять сотрудничество без агрессивных продаж.
Контакты
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Logistics
- Supply Chain Management
- B2B
- B2C
- SLA
- NPS
- CSI
- Artificial Intelligence
- Process Automation
- English
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевым регионом и умения решать проблемы.
Расскажите о наиболее сложном инциденте при работе с агентами в Китае и как вы его разрешили?
Оценка навыков автоматизации, заявленных в вакансии.
Какие именно процессы в экспресс-логистике вы автоматизировали и какого измеримого эффекта (в часах или деньгах) удалось достичь?
Проверка современного навыка использования ИИ, который выделен в требованиях.
Как именно вы используете ИИ-инструменты для подготовки расчетов и анализа данных в вашей текущей работе?
Оценка понимания продуктового подхода в логистике.
Как вы планируете повышать LTV B2B-клиентов через сервисную составляющую без использования агрессивных продаж?
Проверка знания специфики экспресс-доставки и таможенных рисков.
Какие основные риски при экспресс-доставке из Китая вы считаете критическими для SLA и как вы ими управляете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

