- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПРОДАЖАМ НА МАССОВОМ РЫНКЕ
Оценка ИИМТС предлагает один из лучших соцпакетов на рынке, включая релокационный пакет, ДМС и компенсацию личных расходов. Позиция руководителя в такой крупной экосистеме открывает отличные карьерные перспективы.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует подтвержденного опыта управления крупными отделами продаж и глубокого знания телеком-рынка. Высокая ответственность за KPI и необходимость принятия решений в условиях неопределенности делают роль сложной, но интересной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии указан оклад и годовая премия, что соответствует стандартам крупных телеком-операторов. Рыночные оценки для руководителей такого уровня в Воронеже варьируются от 150 до 250 тысяч рублей в месяц с учетом бонусов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в МТС уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру телеком-рынка и возглавьте продажи в Воронеже — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПРОДАЖАМ НА МАССОВОМ РЫНКЕ, Воронеж
МТС
МТС в поиске Руководителя направления по продажам на массовом рынке.
Чем предстоит заниматься:
Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
Развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
Обеспечивать достижение целевых KPI;
Повышать лояльность партнеров;
Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
Организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Ожидания от кандидата:
Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;
Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
Навык ведения переговоров;
Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
Способность принимать решения в ситуации неопределенности.
Что предлагают:
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales Management
- B2C Sales
- Team Management
- Marketing Strategy
- Negotiation
- KPI Management
- Telecommunications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики телекома.
Какие ключевые тренды на рынке мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C вы видите в текущем году?
Оценка навыков управления персоналом и формирования команды.
Опишите ваш подход к мотивации сотрудников на массовом рынке, где часто наблюдается высокая текучесть кадров.
Проверка умения работать с показателями эффективности.
Приведите пример ситуации, когда KPI направления не выполнялись. Какие меры вы предприняли для исправления ситуации?
Оценка навыков ведения переговоров и работы с партнерами.
Как вы выстраиваете работу с партнерами для повышения их лояльности и эффективности каналов продаж?
Проверка способности работать в условиях неопределенности.
Расскажите о самом сложном управленческом решении, которое вам пришлось принять в условиях нехватки информации.
Похожие вакансии
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Business Development Manager (P2P Direction)
Лид-Менеджер
B2B-лидогенератор / менеджер по привлечению продавцов в маркетплейс
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!