yandex
Страна
Узбекистан
В офисеПолная занятость

Руководитель офиса / филиала

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция для амбициозных лидеров с релокационным пакетом и прозрачной системой мотивации в крупной известной компании. Высокий уровень ответственности компенсируется возможностью влиять на бизнес-результат.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роли коммерческого директора, операционного менеджера и HR-лидера, а также требованием к опыту в специфическом IT-секторе (1С, интеграция).

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок200 000 ₽ – 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции руководителя филиала в Ташкенте в сфере IT-интеграции рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей (суммарно с бонусами). Предложение компании с фиксом и переменной частью выглядит конкурентоспособным, особенно с учетом релокационного пакета.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

ВАКАНСИЯ: Руководитель офиса / филиала

*📍* Ташкент | Первый Бит

*👥* Команда до 25 человек

*💰* Фикс + прозрачная переменная часть

*🏠* Помощь с релокацией

Роль для человека, который умеет не просто управлять офисом, а развивать бизнес в регионе: усиливать продажи, формировать регулярную выручку и масштабировать команду.

Здесь нужен сильный коммерческий лидер с опытом в IT или технологичном B2B, который сможет держать одновременно продажи, клиентский сервис, производство, маркетинг и экономику филиала.

*⚙️* Ключевая задача:

Развить офис в Ташкенте как устойчивый и прибыльный бизнес с сильной клиентской базой и регулярной выручкой.

*📊* Задачи:

— Управлять офисом до 25 сотрудников.

— Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг.

— Расти через сервисные договоры, повторные продажи и допродажи.

— Усиливать коммерческую функцию и команду продаж.

— Управлять воронкой, конверсией, CRM и выполнением планов.

— Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.

— Синхронизировать продажи и производственную команду.

— Контролировать качество клиентского сервиса и загрузку специалистов.

— Управлять выручкой, маржинальностью, бюджетом и ключевыми финансовыми показателями.

— Искать новые сегменты, каналы продаж и точки роста.

— Регулярно представлять результаты и планы руководству.

Это роль для человека, который умеет одновременно быть коммерческим лидером, руководителем команды и владельцем результата по филиалу.

*🧠* Требования:

— Общий опыт 6–10 лет.

— Опыт управления B2B-продажами от 2 лет.

— Релевантный опыт: РОП, руководитель клиентского сервиса с коммерческой ответственностью, руководитель небольшого филиала или сильный BDM.

— Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе.

— Опыт управления командой от 10 человек.

— Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг.

— Опыт роста регулярной выручки: сервисные контракты, подписки, SaaS, аутсорсинг.

— Понимание выручки, маржинальности, план-факта, расходов и загрузки команды.

— Опыт с 1С, Bitrix24, системной интеграцией, автоматизацией бизнеса, корпоративным ПО или SaaS.

— Опыт запуска или перезапуска отдела продаж.

*➕* Будет преимуществом:

— Опыт работы на рынках Узбекистана или Центральной Азии.

— Опыт запуска бизнеса в новом регионе.

— Опыт в B2B-сервисах, телекоме, логистике, геосервисах или профессиональных услугах.

— Опыт развития партнёрских каналов.

— Продажи крупным корпоративным клиентам.

*💼* Условия:

— Работа в Ташкенте.

— Помощь с релокацией.

— График 5/2, с 09:00 до 18:00.

— Гибкий подход к графику при фокусе на результат.

— Трудоустройство по ТК РФ.

— Оклад обсуждается индивидуально.

— Фикс + переменная часть, зависящая от выручки и маржинальности.

*📩* Контакты:

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • B2B Sales
  • Team Management Management
  • CRM
  • Bitrix24
  • 1C
  • SaaS
  • Business Development
  • P&L Management
  • IT Sales

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка умения работать с долгосрочной прибыльностью и LTV клиента.

Какие конкретные инструменты вы использовали для увеличения доли регулярной выручки (RR) в вашем предыдущем проекте?

Оценка навыков операционного управления и синхронизации отделов.

Как вы выстраиваете взаимодействие между отделом продаж и производственным департаментом, чтобы избежать конфликтов из-за сроков или качества?

Проверка финансовой грамотности кандидата.

Опишите ваш опыт управления P&L филиала: на какие ключевые показатели вы влияли в первую очередь для роста маржинальности?

Важно понять, готов ли кандидат к работе в новом регионе с учетом культурных особенностей.

Как бы вы адаптировали стратегию продаж IT-решений под специфику рынка Узбекистана в первые 90 дней работы?

Оценка лидерских качеств и опыта масштабирования.

Расскажите о кейсе, когда вам удалось значительно повысить эффективность команды из 10+ человек. Какие метрики изменились?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Узбекистан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!