yandex
Страна
Россия
HeadВ офисеПолная занятость

Руководитель офиса/филиала в г. Краснодар

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция для топ-менеджеров с предпринимательским духом: международный статус компании, прозрачная система мотивации от прибыли и высокая степень автономности. Локация в Краснодаре и возможность релокации добавляют баллов, однако отсутствие фиксированной вилки в объявлении требует уточнения.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое управление филиалом (до 80 человек) с активным участием в продажах и глубокой экспертизой в ИТ-интеграции. Требуется опыт управления именно в B2B-секторе от 6 лет и готовность нести ответственность за P&L подразделения.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок200 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции руководителя филиала ИТ-компании в Краснодаре с командой до 80 человек рыночный оклад обычно начинается от 200 000 рублей, а совокупный доход с учетом бонусов от прибыли может достигать 400 000–600 000 рублей и выше. Предложение компании выглядит конкурентным, так как включает переменную часть от чистой прибыли, что характерно для ролей уровня General Manager.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#вакансия #Руководитель #краснодар #офис

*🔹*Руководитель офиса/филиала в г. Краснодар

Первый

*📍* г. Краснодар

Эта вакансия - отличная возможность для инициативного лидера с предпринимательским подходом возглавить филиал международной ИТ-компании, сделать его № 1 в регионе по интеграции ИТ-решений и зарабатывать в зависимости от собственных результатов

*🔹*Ключевая задача

Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции.

Основные обязанности

Управлять работой офиса в количестве сотрудников до 80 человек в г. Краснодаре: продажи, сопровождение, производство, маркетинг и административная функция.

Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании.

Формировать устойчивую регулярную выручку: развивать сервисные договоры, повторные продажи, допродажи и действующую клиентскую базу.

Выстраивать и усиливать коммерческую функцию: участвовать в подборе менеджеров, адаптации, обучении и мотивации команды.

Управлять воронкой продаж, активностью менеджеров, конверсией, качеством работы в CRM и выполнением планов.

Лично участвовать в переговорах с ключевыми и перспективными клиентами, развивать партнёрские отношения.

Синхронизировать продажи и производственную команду, контролировать качество клиентского сервиса и загрузку специалистов.

Управлять выручкой, маржинальностью, бюджетом и ключевыми финансовыми показателями офиса.

Анализировать рынок, находить новые сегменты, каналы привлечения и точки роста.

Регулярно представлять результаты работы и планы развития руководству.

*🔹*Требования

Опыт работы не менее 6-10 лет. Из них опыт управления B2B-продажами от 2х лет: в роли руководителя филиала или компании/Коммерческого директора/Генерального директора/Основателя или учредителя бизнеса.

Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе.

Опыт управления командой не менее 20 человек: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, найм и мотивация.

Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг: переговоры с ЛПР, развитие отношений, ведение сделок до результата.

Опыт роста регулярной выручки: сопровождение, сервисные контракты, подписки, SaaS, аутсорсинг или другие повторяющиеся услуги.

Понимание финансовых показателей подразделения: выручка, маржинальность, план-факт, расходы, загрузка команды.

*🔹*Преимуществом при отборе будет

Опыт в 1С, Bitrix24, системной интеграции, автоматизации бизнеса, корпоративном ПО или SaaS.

Опыт запуска или перезапуска отдела продаж.

Опыт в телекоме, логистике, геосервисах, профессиональных услугах.

Опыт развития партнёрских каналов и продаж крупным корпоративным клиентам.

В кандидате также важны

Готовность лично включаться в ключевые сделки и быть «играющим тренером» для команды.

*🔹*Условия

*📍*Место работы: г. Краснодар, ул. Кожевенная д. 38

График работы: Офисный формат: 5/2 с 09:00 до 18:00

Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Фиксированная часть + прозрачная переменная часть, зависящая от чистой прибыли.

*🔹*Чем еще привлекательна эта вакансия

Возможность возглавить и масштабировать офис международной IT-компании на перспективном рынке.

Роль с прямым влиянием на стратегию, коммерческий результат и развитие команды.

Доступ к экспертизе коллег из других офисов и возможность подключать сильные производственные команды к крупным проектам.

Действующая инфраструктура продаж: CRM, маркетинговый поток, клиентская база, инструменты контроля и аналитики.

Возможность выстроить устойчивый регулярный бизнес и развивать более крупное проектное направление.

Помощь с релокацией обсуждается индивидуально.

Контакты:

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • B2B Sales
  • Team Management Management
  • CRM
  • SaaS
  • Business Development
  • P&L Management
  • 1C
  • Bitrix24
  • IT Integration

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка управления полным циклом жизни клиента и формирования стабильного денежного потока.

Расскажите о вашем опыте работы с регулярной выручкой (SaaS, сервис): как вы увеличивали LTV и снижали отток клиентов?

Оценка лидерских качеств и способности формировать эффективные команды в условиях роста.

Опишите ваш самый успешный кейс найма и адаптации коммерческой команды: с какими сложностями столкнулись и каких KPI достигли?

Вакансия предполагает роль «играющего тренера». Важно понять готовность кандидата к операционной работе.

Приведите пример сложной сделки с ЛПР крупной компании, которую вы закрыли лично. Какую стратегию переговоров вы использовали?

Проверка финансовой грамотности и умения управлять эффективностью подразделения.

Как вы работаете с маржинальностью проектов? Какие рычаги вы используете для оптимизации расходов без потери качества сервиса?

Оценка способности кандидата синхронизировать разные отделы (продажи и производство).

Как вы выстраиваете взаимодействие между отделом продаж и производственной командой, чтобы избежать конфликтов из-за сроков или качества реализации?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!