- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель отдела по привлечению и запуску новых клиентов
Отличная вакансия в топовой технологической компании с сильным брендом работодателя. Предлагается расширенный соцпакет, возможности для профессионального роста и работы с передовыми технологиями (AI), а также прозрачная система мотивации.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого понимания облачных технологий, опыта управления командой от 5 человек и владения современными AI-инструментами для автоматизации продаж. Требуется сочетание стратегического мышления и сильных аналитических навыков.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход (оклад + годовой бонус) соответствует рыночным ожиданиям для позиции Head of Sales/Lead Generation в крупном российском ИТ-секторе. Учитывая масштаб компании Cloud.ru, совокупный доход может находиться в верхнем квартиле рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Cloud.ru уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру облачных технологий Cloud.ru и возглавьте трансформацию процессов привлечения клиентов с использованием AI!
Описание вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАПУСКУ НОВЫХ КЛИЕНТОВ В ПРОВАЙДЕР ОБЛАЧНЫХ УСЛУГ CLOUD.RU, Москва
провайдер облачных услуг Cloud.ru
В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя отдела по привлечению и запуску новых клиентов
Задачи:
Управление единой системой генерации спроса и новых сделок, процессом развития и реактивации клиентской базы
Руководство командой SDR и менеджеров по развитию клиентов: постановка целей, планирование загрузки, развитие сотрудников, управление результативностью
Совместно с маркетингом формирование стратегии привлечения целевых лидов
Выстраивание процесса квалификации и маршрутизации лидов и качества последующей проработки в CRM
Управление работой с текущей базой клиентов и контактов: сегментация, реактивация, сценарии апсейла, кросс-сейла
Создание персонализированных цепочек касаний для разных сегментов
Управление воронкой и экономикой каналов на основе данных
Формирование и проверка гипотез по улучшению конверсии и выручки
Внедрение AI-инструменты в процессы поиска и обогащения целевых компаний, лид-скоринга, анализа звонков и переписок, контроля CRM-дисциплины и прогнозирования вероятности сделки
Работа в связке с маркетингом, аккаунт-командой, технической командой и партнерским направлением, обеспечивая единый путь клиента от первого контакта до первого платного потребления и дальнейшего развития
Пожелания к кандидату:
Опыт управления B2B-продажами, лидогенерацией или развитием клиентской базы от 5 лет, желательно в ИТ, облаках, SaaS, интеграторах или сложных технологических решениях.
Опыт управления командой от 5 человек
Подтверждённый опыт роста выручки через построение или трансформацию воронки: привлечение новых клиентов, развитие базы, реактивация лидов, повышение конверсии или масштабирование каналов
Практический опыт работы с inbound-, outbound- и партнёрскими каналами, а также с сегментацией целевой аудитории
Умение работать с воронкой и аналитикой: декомпозировать цель по выручке в объём pipeline, количество квалифицированных лидов, конверсии и план активности команды
Опыт кросс-функционального взаимодействия с маркетингом, аккаунт-менеджерами, пресейлом, продуктом и внешними подрядчиками
Системность, сильные навыки приоритизации и способность принимать решения на основе данных, а не только экспертной оценки
Понимание моделей потребления облачных платформ, типовых сценариев миграции, построения инфраструктуры, данных и AI-решений; способность переводить технические возможности в ценность для бизнеса
Интерес к практическому применению AI в продажах и маркетинге: автоматизация рутины, персонализация, скоринг, аналитика коммуникаций и повышение производительности команды
Условия:
Комфортная среда:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
Расширенный ДМС со стоматологией
Компенсация спорта
Штатный терапевт и психолог
Гибкий график работы, пятница - сокращенный рабочий день
Классный офис в Москве
Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как
считаете нужным
Место, где вы растете:
Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
Возможность вертикального и горизонтального роста
Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи
Крутая команда:
Профессиональные сообщества и клубы по интересам
Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей
Что еще:
Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- SaaS
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- Cloud Computing
- Pipeline Management
- Sales Analytics
- SDR Management
- AI in Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с метриками и декомпозировать бизнес-цели.
Как вы декомпозируете годовой план по выручке в конкретные KPI для команды SDR и менеджеров по развитию?
Оценка опыта внедрения инноваций в продажи.
Какие конкретные AI-инструменты вы бы внедрили в первую очередь для анализа звонков и скоринга лидов в облачном провайдере?
Проверка навыков кросс-функционального взаимодействия.
Опишите ваш опыт разрешения конфликтов между отделами маркетинга и продаж при оценке качества лидов (MQL vs SQL).
Оценка понимания специфики продукта.
В чем, по вашему мнению, заключается основная сложность продажи облачной инфраструктуры (IaaS/PaaS) новым клиентам по сравнению с классическим SaaS?
Проверка стратегии работы с базой.