- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель отдела продаж (IT HR-tech / AI / SaaS)
Перспективная ниша (AI/HR-tech) и возможность влиять на стратегию продукта делают вакансию привлекательной. Удаленный формат и высокий процент от продаж обеспечивают хороший баланс и мотивацию.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков активных личных продаж и управленческих компетенций для формирования отдела с нуля. Высокая ответственность за KPI в динамичной нише AI/SaaS повышает сложность задач.
Анализ зарплаты
В объявлении указана комбинированная схема оплаты (фикс + KPI + %), что типично для руководящих позиций в SaaS. Рыночные оценки для РОП в IT-секторе в России варьируются от 150 000 до 350 000 рублей в зависимости от объема личных продаж и размера команды.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в НДК уже сейчас
Присоединяйтесь к команде НДК и возглавьте продажи инновационной AI-платформы для HR!
Описание вакансии
Руководитель отдела продаж (IT HR-tech / AI / SaaS) в компанию НДК
BRaiN HR AI-платформа ищет лидера для построения сильного отдела продаж. Это ключевая роль с возможностью быстрого карьерного роста и увеличения дохода.
🔹Обязанности:
- Активные B2B-продажи SaaS-решения
- Поиск и привлечение клиентов
- Проведение онлайн-встреч и демонстраций
- Развитие партнёрств и новых каналов продаж
- Работа с CRM и аналитикой
- Формирование структуры отдела продаж
- Обучение сотрудников техникам продаж
🔹Требования:
- Опыт в B2B-продажах от 3 лет
- Опыт активных продаж и поиска клиентов
- Навыки ведения переговоров с ЛПР
- Опыт продаж IT-решений или SaaS-продуктов
- Понимание воронки продаж и работы с CRM
- Умение организовывать работу отдела продаж
- Готовность к активным продажам и достижению KPI
🔹Условия:
- Фикс + KPI + высокий % от продаж
- Возможность быстрого роста внутри компании
- Влияние на стратегию продаж и развитие продукта
- Удалённый формат работы
- До...
#HRTechМаркетологSales
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Negotiation
- SaaS
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- Sales Management
- KPI
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует масштабировать продажи нового продукта.
Опишите вашу стратегию формирования отдела продаж для SaaS-продукта с нуля: какие этапы вы выделите в первую очередь?
Проверка навыков работы с возражениями и понимания ценности AI-решений.
Как бы вы презентовали преимущества AI-платформы HR-директору крупной компании, который привык к традиционным методам подбора?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики в CRM вы ориентируетесь в первую очередь для оценки эффективности воронки продаж?
Проверка лидерских качеств и навыков наставничества.
Расскажите о вашем опыте обучения сотрудников: как вы помогали «середнякам» стать топовыми менеджерами по продажам?
Оценка готовности к работе в условиях неопределенности стартапа.
Как вы распределяете свое время между личными продажами и управленческими функциями на начальном этапе работы?
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж (1С)
Руководитель отдела продаж Геосервисов
Head of Card Sales
Руководитель группы продаж B2G
Руководитель коммерческого отдела
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ Геосервисов
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!