yandex
N
NDA
Страна
Россия
HeadВ офисеПолная занятость

Руководитель отдела продаж / Продукт — инновационный функциональный напиток

ИИОценка ИИ

Интересный проект для тех, кто хочет вырасти из топового сейлза в полноценного руководителя. Привлекает отсутствие бюрократии и работа напрямую с собственником, однако отсутствие фиксированной вилки зарплаты и стадия стартапа несут определенные риски.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью формировать рынок с нуля для продукта без сформированного спроса. Роль требует сочетания навыков «полевого» продавца-охотника и управленца, способного выстроить систему CRM и обучить команду.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана220 000 ₽
Рынок150 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции руководителя отдела продаж в стартапе на стадии масштабирования в Москве рыночный диапазон обычно составляет от 150 000 до 300 000 рублей (фикс + бонус). В данном объявлении доход не указан, но подчеркивается зависимость от результата, что типично для таких ролей.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop

Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop

*🌀* Руководитель отдела продаж / Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Рынок ещё не сформирован. Массового спроса нет. Категория — новая / молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования

Задачи

  • Создавать рынок с нуля.
  • Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела.
  • Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров.
  • Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
  • Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта.
  • Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты.
  • Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её.

Требования

  • «Охотник» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало.
  • Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу.
  • Будущий лидер продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров.
  • От 3 лет в активных B2B-продажах.
  • Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля.
  • Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом.
  • Готовность к разъездной работе по Москве.
  • Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры.
  • Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат.

Условия

  • Прямая работа с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния.
  • Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа.
  • Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса.
  • Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории.
  • Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией.

Контакты

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • B2B Sales
  • Direct Sales
  • CRM
  • Key Performance Indicators (KPI)
  • Business Development Strategy
  • Team Leadership
  • FMCG
  • HoReCa
  • Negotiation

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков работы с холодным рынком и отсутствием спроса.

Как вы будете выстраивать аргументацию при первой встрече с ЛПР фитнес-клуба, который никогда не слышал о категории функциональных напитков?

Оценка способности кандидата к системному подходу.

Опишите ваш алгоритм внедрения CRM-системы и стандартов продаж в молодом стартапе: с чего начнете и какие KPI выделите как приоритетные?

Проверка управленческого потенциала.

По каким критериям вы будете отбирать менеджеров в свою команду, когда модель продаж будет подтверждена?

Оценка навыков работы с дистрибуцией и мерчандайзингом.

Как вы планируете контролировать оборачиваемость и ротацию продукта в точках продаж, учитывая разъездной характер работы?

Проверка стрессоустойчивости и мотивации.

Расскажите о самом сложном отказе в вашей практике B2B-продаж и о том, как вы с ним справились или какие выводы сделали.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!