- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 350 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель отдела продаж в компанию‑дистрибутор спортивной одежды (b2b)
Привлекательная позиция для амбициозного лидера с хорошим фиксированным окладом и возможностью влиять на результат. Однако отсутствие готовой системы и необходимость работы «с чистого листа» создают высокие риски и нагрузку.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить отдел с нуля, где ранее всем занимался собственник. Требуется не просто управление, а глубокая экспертиза в B2B/B2G и стратегическое мышление.
Анализ зарплаты
Предложенный оклад в 350 000 рублей выше среднего по рынку Москвы для руководителей отделов продаж в сегменте одежды, где медиана составляет около 250-300 тысяч. С учетом высокого KPI совокупный доход может значительно превышать рыночные показатели для данной роли.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме на почту, чтобы возглавить продажи в динамично развивающемся спортивном бренде!
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж в компанию‑дистрибутор спортивной одежды (b2b)*
ЛОКАЦИЯ: Москва
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
Компания-поставщик спортивной формы ищет руководителя отдела продаж. Должность возникает впервые, ранее процессом занимался собственник.
*❗️*Кого ищут:
Человека, который работал в брендах одежды и специализировался на направлении B2B и B2G.
Вакансия предполагает в том числе и выстраивание стратегии продаж. Подчинение операционному директору компании. Поэтому ждут человека с хорошим опытом и высокой мотивацией.
Идеальный кандидат: человек, успешно построивший b2b продажи в российском стартапе одежды.
*⚡️*Главная задача:
Вывести продажи из ручного режима знакомств и построить систему: воронки, каналы привлечения, нормальная отчетность продажников.
*‼️*Очень важно:
Нужен человек, специализирующийся именно на построении b2b продаж.
*👉*Условия:
350 000 руб + высокий kpi.
*📩*КОНТАКТЫ:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Business Development
- B2B Sales
- Sales Strategy
- Key Account Management
- Sales Management Pipeline
- B2G Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет переводить продажи из личных связей собственника в системное русло.
Опишите ваш пошаговый план аудита и перестройки текущих процессов продаж в первые 30 дней.
Вакансия требует опыта в B2G, что имеет свою специфику (тендеры, циклы сделок).
Расскажите о вашем самом успешном кейсе работы с государственными заказами в сфере легкой промышленности.
Основная задача — уйти от ручного режима.
Какие инструменты автоматизации и метрики отчетности вы считаете критически важными для B2B дистрибутора одежды?
Позиция предполагает подчинение операционному директору и высокую автономность.
Как вы выстраиваете взаимодействие с производством или складом для обеспечения выполнения планов продаж?
Работа в стартапе или при трансформации бизнеса требует гибкости.
С какими основными трудностями вы сталкивались при масштабировании продаж в российском бренде и как их решали?
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (Head of Sales / Sales Director)
Руководитель группы продаж В2С
Руководитель группы продаж (1С)
Директор по продажам
Руководитель отдела продаж Геосервисов
Head of Card Sales
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!