- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 150 000 ₽
Руководитель отдела спецпроектов в Сети Telegram-каналов
Оценка ИИИнтересная руководящая позиция в динамично развивающейся среде Telegram-медиа. Зарплата соответствует рынку для Middle+/Lead уровня, а гибридный формат работы в Москве добавляет привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания креативного мышления, навыков продаж и управленческого опыта. Высокая планка ожиданий по наличию собственной базы контактов и глубокому знанию рынка Telegram делает позицию сложной для кандидатов из смежных сфер.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (120 000 – 150 000 ₽ на руки) находится в пределах рыночной нормы для руководителей среднего звена в digital-агентствах и медиа-проектах Москвы, хотя для топовых специалистов с обширной базой контактов верхняя планка может быть выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Руководитель отдела спецпроектов в Сети Telegram-каналов
Гибрид, Москва, з/п 120 000–150 000 ₽ на руки
Что делать:
— Развивать направление спецпроектов: формировать стратегию, запускать новые продукты, рекламные форматы и коммерческие предложения.
— Руководить командой event- и креативных менеджеров: планировать загрузку, распределять проекты, выстраивать эффективные процессы и развивать сотрудников.
— Курировать спецпроекты полного цикла — от первого брифа и разработки концепции до запуска, аналитики и финальной сдачи, отвечая за качество реализации, соблюдение сроков и финансовый результат.
— Совместно с командой продаж поддерживать и развивать отношения с брендами, рекламодателями и агентствами, проводить встречи с клиентами, готовить и защищать коммерческие предложения.
— Организовывать разработку креативных концепций, контролировать подготовку презентаций, смет, медиапланов и других коммерческих материалов.
— Расширять сеть профессиональных контактов, выстраивать систему работы с лидами после конференций, встреч и отраслевых мероприятий.
— Анализировать результаты проектов, искать точки роста, тестировать новые гипотезы и масштабировать успешные решения.
Требования:
— Опыт управления спецпроектами, коммерческими интеграциями или digital-проектами в агентствах от 3 лет.
— Опыт управления командой и выстраивания рабочих процессов.
— Опыт работы с крупными брендами, рекламными агентствами или рекламодателями.
— Хорошее понимание рынка Telegram.
— Умение превращать задачи клиента в сильные коммерческие и креативные решения.
— Опыт подготовки, презентации и реализации коммерческих предложений.
— Умение работать с бюджетами, сметами и экономикой проектов.
— Системный подход к работе, умение организовывать процессы и держать их под контролем. Будет плюсом опыт работы с Trello или другими системами управления проектами.
— Самостоятельность, инициативность и сильные коммуникативные навыки.
— Собственная база контактов среди брендов, агентств, продакшенов или подрядчиков.
— Опыт работы в Telegram-проектах, медиа или рекламных агентствах.
Откликнуться:
портфолио + пара слов о подходе → Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Telegram Marketing
- Project Management
- Team Leadership
- Digital Marketing
- Trello
- Creative Strategy
- Budgeting
- Sales Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики площадки и умения работать с форматами.
Какие рекламные форматы в Telegram сейчас наиболее эффективны для охватных кампаний брендов и как их можно адаптировать под спецпроекты?
Оценка управленческих навыков и умения выстраивать процессы.
Расскажите о вашем опыте управления командой: как вы распределяете нагрузку между креативщиками и менеджерами в условиях сжатых сроков?
Проверка финансовой грамотности и ответственности за результат.
Как вы подходите к формированию сметы спецпроекта, чтобы соблюсти баланс между креативностью и маржинальностью для компании?
Оценка навыков работы с клиентами и защиты идей.
Опишите случай, когда клиент отклонил вашу концепцию. Как вы отработали возражения и к какому итогу пришли?
Проверка стратегического мышления.
Как вы планируете выстраивать работу с лидами после профильных конференций для расширения пула рекламодателей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
