- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 250 000 ₽
Руководитель отдела тестирования (QA Lead)
Хорошая позиция для опытного руководителя, ценящего стабильность и работу в офисе. Зарплата соответствует рынку для Lead-позиций, а масштаб команды дает возможности для серьезного управленческого роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью управления большой командой (20 человек) и специфическими требованиями к опыту работы с терминальными решениями и CRM. Также строгим ограничением является обязательная работа в офисе в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата до 250 000 ₽ на руки является конкурентной для московского рынка QA Lead, хотя для команд такого размера (20 человек) верхняя планка в некоторых компаниях может достигать 300 000–350 000 ₽. Тем не менее, это достойное предложение для стабильного ИТ-сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель отдела тестирования (QA Lead) Devquality
Зарплата: до 250 000 ₽ на руки
Местоположение: Москва
Формат работы: Офис
Опубликована: 15.10.2026
Требования:
• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой численностью около 20 человек
• Опыт организации тестирования мобильных решений, CRM-систем и терминальных решений
• Понимание процессов ручного и автоматизированного тестирования
Важно:
*📌* Гражданство и локация специалиста: РФ, Москва
*📌* Постоянная работа в офисе
О компании:
Работаем в ИТ-области более 10 лет, занимаемся разными видами тестирования, даём возможность руководителям проектов не беспокоиться за свои следующие релизы.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в @qa_jobs
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- QA Management
- Mobile Testing
- CRM Testing
- Manual Testing
- Test Automation
- Terminal Solutions Testing
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает управление 20 сотрудниками, что требует сильных навыков делегирования и контроля.
Расскажите о вашем опыте управления командой из 20 и более человек: как вы выстраиваете иерархию и процессы отчетности?
Компания работает с мобильными приложениями, CRM и терминалами, что требует разного подхода к QA.
В чем, по вашему мнению, ключевые различия в стратегии тестирования мобильных решений и терминальных систем?
Важно понимать, как кандидат балансирует между разными видами тестирования.
Как вы определяете оптимальное соотношение ручного и автоматизированного тестирования в проекте?
Роль лида подразумевает ответственность за сроки и качество релизов.
Опишите ситуацию, когда релиз был под угрозой из-за критических багов. Какие управленческие решения вы приняли?
Devquality работает как аутсорс/сервисная компания, где важна удовлетворенность заказчика.
Как вы работаете с ожиданиями руководителей проектов и обеспечиваете прозрачность работы отдела QA для бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

