- Страна
- Россия
Руководитель по развитию и продажам продукта
«Первый Бит» — известный игрок на рынке автоматизации с сильным брендом. Вакансия предлагает широкие полномочия по развитию продукта, что отлично подходит для амбициозных лидеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков управления продуктом и активных продаж, что повышает планку ответственности. Необходимо иметь подтвержденный опыт в B2B-сегменте и понимание специфики ИТ-решений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции руководителя такого уровня в Москве рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей плюс бонусы. Итоговый доход сильно зависит от выполнения планов продаж и KPI по развитию продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*💼 Должность:* Руководитель по развитию и продажам продукта
*🏢 Компания:* Первый Бит
*📍 Город:* Москва
Бесплатный бот помощник по трудоустройству ibestmystart_bot *✅*
Присоединяйтесь!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Sales
- Product Development
- Sales Management
- Business Development
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует захват доли рынка.
Опишите вашу стратегию вывода нового ИТ-продукта на рынок в первые 90 дней.
Проверка навыков работы с крупными чеками и сложными продажами.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: как вы преодолевали возражения и закрыли контракт?
Оценка умения работать на стыке продукта и продаж.
Как вы выстраиваете взаимодействие между отделом разработки и отделом продаж для улучшения продукта?
Проверка ориентации на результат.
Какие KPI вы считаете наиболее важными для руководителя по развитию продукта?
Оценка лидерских качеств.
Как вы мотивируете команду продаж в периоды низкого спроса или при внедрении нового функционала?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

