Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель продаж (Head of Sales)
Привлекательная позиция для опытных лидеров в перспективной нише Fintech с возможностью удаленной работы и влияния на стратегию компании. Из минусов — отсутствие указанной вилки зарплаты.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое управление с личными продажами, а также требованием глубокой экспертизы в нише платежных решений и свободного владения английским языком.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Sales в международном финтехе с требованием английского языка и опыта в платежных решениях, рыночные предложения обычно начинаются от 4000-5000 USD + значительные бонусы за KPI. Предложенные условия должны соответствовать верхнему сегменту рынка для привлечения кандидатов с опытом C-level.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в PayPort уже сейчас
Если вы готовы возглавить продажи в динамичном финтехе и масштабировать PayPort на новые рынки, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
2452 #Вакансия #SalesLead #HeadOfSales #Sales #SalesManager #Fintech #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется Руководитель продаж
Компания PayPort ищет сильного управленца, который сформирует коммерческую стратегию, выведет продукт на новые рынки и приведёт команду к высоким результатам. Нам нужен руководитель, умеющий сочетать стратегическое мышление с практическими продажами, выстраивать процессы и мотивировать команду на достижение амбициозных KPI.
*▪️*Что предстоит делать
*▫️*Привлекать клиентов и реализовывать проекты «под ключ».
*▫️*Проводить встречи с ЛПР, организовывать презентации и убедительно доносить ценность PayPort.
*▫️*Вести полный цикл продаж, анализировать структуру и устранять узкие места для роста эффективности.
*▫️*Синхронизировать работу с руководителями направлений ради общих целей компании.
*▫️*Разрабатывать и внедрять стратегию роста выручки, расширения клиентской базы и выхода на новые рынки.
*▫️*Формировать и развивать команду: ставить чёткие цели, отслеживать KPI (количество лидов, конверсия, объём сделок), выстраивать систему мотивации и помогать сотрудникам расти.
*▫️*Обеспечивать выполнение плановых показателей и регулярно предоставлять прозрачную отчётность по ключевым метрикам.
*▪️*Требования
*▫️*Опыт на позиции коммерческого директора / директора по продажам / директора по развитию.
*▫️*Личный опыт продаж платёжных решений, глубокое понимание цикла сделки и этапов управления сделкой.
*▫️*Навыки подготовки КП и маркетинговых материалов для presale‑встреч.
*▫️*Умение вести переговоры на уровне C‑level, отработанные инструменты лидогенерации.
*▫️*Опыт руководства командой и достижения измеримых результатов: рост выручки, увеличение базы клиентов, повышение конверсии.
*▫️*Готовность показывать высокий результат, владение английским языком, готовность к командировкам.
*▪️*Условия
*▫️*Удалённый формат работы (не в РФ)
*▫️*Выплаты два раза в месяц.
*▫️*Отпуск — 28 календарных дней.
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Lead Generation
- English Language
- Fintech
- Sales Management
- Business Development Strategy
- Key Account Management
- KPI Setting
- C-Level Negotiations
- Presale
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка экспертности в специфике финтеха и понимания продукта.
Опишите ваш опыт продажи платежных решений: с какими типами клиентов вы работали и какие основные возражения встречали?
Оценка управленческих навыков и умения строить процессы.
Как вы выстраиваете систему KPI для отдела продаж с нуля, чтобы сбалансировать количество лидов и качество закрытия сделок?
Проверка навыков стратегического планирования.
Каков был ваш алгоритм вывода продукта на новый географический рынок на предыдущем месте работы?
Оценка навыков ведения переговоров с топ-менеджментом.
Расскажите о самой сложной сделке с C-level клиентом: как вы доносили ценность продукта и как удалось закрыть проект?
Проверка готовности к работе в удаленном международном формате.