- Страна
- Россия
Руководитель продукта "Исполнители"
Позиция в известном игроке HR Tech рынка с возможностью прямого влияния на стратегию крупного продукта. Предлагается работа с современным стеком и амбициозные задачи по росту MAU/DAU, что отлично подходит для опытных Head of Product.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень сложности обусловлен требованиями к управленческому опыту (3+ года) и глубокой экспертизе в B2C/Gig-economy. Также ожидается владение серьезным аналитическим стеком, включая SQL и инструменты продуктовой аналитики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of Product в Москве с опытом от 5 лет рыночный диапазон составляет 350,000 – 550,000 рублей. Учитывая масштаб платформы «Моя смена», можно ожидать предложения в верхней части этого диапазона плюс бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель продукта "Исполнители" в Верме
Мы ищем Руководителя продукта "Исполнители" для платформы Моя смена. Ваша задача — максимизировать конверсию регистрации и удержание самозанятых исполнителей.
*🔹*Обязанности:
- Формировать продуктовую стратегию B2C
- Управлять roadmap и growth-инициативами
- Оптимизировать регистрацию и верификацию
- Управлять программой лояльности и бонусами
- Анализировать метрики и проводить эксперименты
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами
- Нанимать и развивать команду
*🔹*Требования:
- 5+ лет в продукте, 3+ года в руководстве командой PM
- Опыт в B2C, marketplace, gig, HR Tech
- Опыт управления MAU/DAU и метриками роста
- Знание SQL, опыт с Amplitude, Mixpanel, Tableau
- Понимание ML/AI, знание Python (pandas) будет плюсом
*🔹*Условия:
- Работа в динамичной компании
- Возможность влиять на продукт
- Профессиональное развитие и обучение
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SQL
- Amplitude
- Mixpanel
- Tableau
- Python
- Pandas
- Product Strategy
- Roadmapping
- Growth Hacking
- B2C
- Marketplace
- HR Tech
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на проверку опыта работы с ключевыми метриками, указанными в вакансии.
Расскажите о самом успешном кейсе по увеличению конверсии в регистрацию или удержания (Retention) в B2C продукте. Какую гипотезу вы проверяли?
Вакансия предполагает управление командой PM, важно понять стиль лидерства.
Как вы выстраиваете процессы в команде продакт-менеджеров и как помогаете им профессионально расти?
В требованиях указан опыт в маркетплейсах и Gig-economy.
С какими специфическими вызовами вы сталкивались при работе с самозанятыми или исполнителями в рамках двусторонних платформ?
Проверка аналитических навыков и умения работать с данными.
Какие ключевые дашборды в Amplitude или Tableau вы считаете обязательными для мониторинга здоровья B2C продукта?
В вакансии упоминается ML/AI как плюс.
Видите ли вы потенциал применения ML-моделей в задачах удержания или скоринга исполнителей на платформе «Моя смена»?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

