- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель проектов профессионального развития (Head of EdTech Products)
Это вакансия в одной из лучших технологических компаний России с сильной корпоративной культурой и уникальными задачами. Позиция предлагает высокую степень свободы в создании инновационных продуктов и отличный социальный пакет, однако требует исключительных компетенций.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью сочетать глубокий технический бэкграунд с экспертизой в EdTech и управлении продуктами. Яндекс ожидает инновационных решений, выходящих за рамки стандартных курсов, что требует высокого уровня креативности и стратегического мышления.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Lead/Head в Яндексе в сфере EdTech/Product Management рыночные вилки обычно начинаются от 300 000 рублей и выше, в зависимости от опыта кандидата. Данная роль предполагает высокую ответственность и уникальный набор навыков, что соответствует верхнему сегменту рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса, чтобы создавать будущее корпоративного обучения в IT!
Описание вакансии
❤️ Руководитель проектов профессионального развития
Мы ищем руководителя группы образовательных продуктов для развития hard skills — IT-специалиста, который будет создавать и развивать нестандартные образовательные решения для сотрудников Яндекса. Ваша задача — переосмыслить подход к развитию профессиональных навыков, выйти за рамки привычных форматов (курсы, тренинги, чек-листы) и внедрять рыночные, инновационные и технологичные решения. Вы будете организовывать мероприятия и нетворкинг, разрабатывать физические и AI-продукты, а также разрабатывать образовательные решения, которые помогут сотрудникам быстрее расти в профессии.
Какие задачи вас ждут:• Разработка образовательных продуктов
• Инновации в обучении
• Управление командой
• Коллаборация с командами
• Координация работы с подрядчиками и экспертами
Мы ждём, что вы:• Работали в IT, EdTech, корпоративном обучении или продуктовой разработке
• Реализовали проекты, включающие большое количество смежных команд и стейкхолдеров
• Умеете работать в продуктовом подходе
• Умеете разговаривать на одном языке с IT-специалистами, в прошлом сами были представителем одной из технических профессий
• Умеете запускать проекты с нуля и организовывать работу кросс-функциональной команды
Почему у нас классноВ Яндексе легко найти единомышленников — у нас есть комьюнити для профессионалов разных профилей, от разработчиков до дизайнеров. А ещё — книжные и языковые клубы. Это не все бонусы — полный список тут.
📩Откликнуться на нашем сайте
#project #edtech
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Product Management
- EdTech
- Team Management
- AI Products
- Stakeholder Management
- Cross-functional Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует от кандидата технического прошлого для эффективного общения с IT-специалистами.
Расскажите о вашем техническом бэкграунде: в каких ролях вы работали и как этот опыт помогает вам сейчас понимать боли IT-сотрудников?
В описании подчеркивается отказ от стандартных форматов (курсов и чек-листов).
Приведите пример нестандартного образовательного решения или продукта, который вы внедрили. С какими сложностями при реализации вы столкнулись?
Роль предполагает управление кросс-функциональной командой и взаимодействие со стейкхолдерами.
Как вы выстраиваете работу в условиях, когда у разных команд (разработка, HR, бизнес) не совпадают приоритеты в рамках одного образовательного проекта?
Упоминается разработка AI-продуктов для обучения.
Как, по вашему мнению, технологии искусственного интеллекта могут радикально изменить процесс развития hard skills в крупной IT-компании?
Вакансия требует продуктового подхода к обучению.
Какие метрики эффективности (North Star Metric, LTV, Retention) вы бы использовали для оценки успеха внутреннего образовательного продукта для сотрудников?
Похожие вакансии
Junior project manager
Project Manager / Руководитель запуска премиальной платформы
Project Manager
Сеньор / Тимлид Менеджер проектов
Junior Project Manager
Junior Project Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия