- Страна
- Россия
Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)
Оценка ИИСильный бренд (бывший Leroy Merlin), современный стек технологий и гибридный формат работы делают вакансию очень привлекательной для опытных лидеров. Прозрачные задачи в стабильной и крупной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных технических навыков в Java/Kotlin стеке и развитых управленческих компетенций для руководства командой в крупном ритейлере. Высокая ответственность за архитектурные решения и процессы разработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Team Lead в Москве в крупном ритейле рыночный диапазон составляет 350 000 – 500 000 рублей после вычета налогов. Предложение Лемана ПРО, как правило, соответствует верхним границам рынка для привлечения сильных кадров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)
в Лемана ПРО — сеть торговых центров и онлайн-платформа, которая специализируется на рынке DIY.
Стек: Java, Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data, Kafka.
Гибридный формат работы (Москва).
Ищет Елена Шаулова, её Откликнуться.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Kotlin
- Maven
- Spring Boot
- Spring Cloud
- Kafka
- Spring Data
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат балансирует между написанием кода и управленческими задачами.
Как вы распределяете свое время между личным участием в разработке и управлением командой?
Проверка опыта работы с высоконагруженными системами и очередями сообщений.
Расскажите о самом сложном кейсе использования Kafka в вашей практике: как решали проблемы с консистентностью или производительностью?
Оценка лидерских качеств и умения развивать сотрудников.
Как вы подходите к вопросу профессионального развития членов вашей команды и работе с их мотивацией?
Проверка навыков проектирования систем.
Какие критерии вы используете при выборе между Java и Kotlin для нового микросервиса в рамках Spring Boot инфраструктуры?
Оценка умения работать с процессами.
Как вы выстраиваете процесс code review и контроля качества в команде, чтобы не замедлять поставку фич?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
